麗江市勞動保障監察局2017年面向社會公開招聘公益性崗位公告

 

　　為安置就業困難人員就業，根據我局工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會，從就業困難人員中招聘1名公益性崗位人員。現將相關事項公告如下：

 

　　一、 招聘人數及條件

 

　　麗江市勞動保障局辦公室文秘崗位1人。條件：年齡30歲以下，具有大學專科及以上學歷，專業不限，有社會工作經驗和文秘、法律、計算機相關專業者優先。

 

　　二、 招聘范圍、對象及資格

 

　　(一) 戶口及性別要求：麗江市戶口，男女不限。

 

　　(二) 招聘對象：符合下列對象之一并持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)、且符合以上招聘條件的人員均可報名參加應聘：

 

　　1、辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；

 

　　2、享受城鄉居民最低生活保障人員；

 

　　3、連續失業一年以上人員。

 

　　(三)應聘資格：符合上述范圍和對象的人員必須經過資格審核和認定，能提供相應的證明材料后，方可參加報名。

 

　　資格審核內容包括：是否處于失業狀態，且失業時間是否達到規定時間；失業期間是否有單位繳納記錄；是否有重復享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業創業政策等。由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入面試。

 

　　三、報名時間、地點

 

　　報名時間：2017年9月15日至2017年9月25日（工作日）

 

　　報名地點：麗江市古城區雪山路200號麗江市社會勞動保障監察局辦公室（211室）

 

　　聯系人:陸向勇

 

　　聯系電話：0888-8882699

 

　　四、面試、體檢

 

　　1、麗江市勞動保障監察局根據報名情況于10月初組織面試，面試成績優先者進行1個月的實崗試用，試用期結束，根據工作綜合表現辦理公益性崗位相關手續。

 

　　2.面試時間安排：面試時間另行電話通知，請報考人員確保聯系電話暢通。

 

　　3、因勞動保障監察工作涉及行政執法和維護社會和諧穩定的重要職能，為確保面試工作有序推進，本次面試設定最低分數線，按入圍最低分數線擇優錄取。

 

　　4、如此次招聘人員均未能達到入圍最低分數線，將對后期報名通過資格審查人員采用1個月實崗試用的方式招聘，試用合格轉為公益性崗位錄用，試用不合格取消招聘。

 

　　面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢在指定醫院進行。若出現自愿放棄應聘或體檢不合格的情況，按面試成績由高到低依次遞補應聘人員進入體檢。

 

　　五、公示 聘用

 

　　經過面試、體檢確定公示錄用人選，公示7天。公示無異議后，到崗試用一個月，試用期考核合格者，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位聘用合同，試用考核不合格者取消招聘，按面試成績由高到低依次遞補應聘人員。

 

　　六、工資待遇及合同簽訂

 

　　待遇2000元/月，五險另行購買。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動退出公益性崗位(最長安置三年)。

 

　　七、注意事項

 

　　(一)應聘人員參加報名時應攜帶本人戶口本、身份證、畢業證原件、《就業創業證》(或《就業失業登記證》)、1寸相片2張及相關證明材料。

 

　　(二)若本次招聘無人報名，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

 

　　(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報名應聘公益性崗位。

 

　　八、復審和監督

 

　　本次招聘全程由麗江市勞動就業服務局進行復審、監督。

 

　　麗江市人力資源和社會保障局

 

　　2017年9月15日

 

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