2017年山東建筑大學(xué)招聘工作人員93人簡(jiǎn)章

來(lái)源：山東建筑大學(xué) 2017-09-19 13:27:41

　　山東建筑大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東建筑大學(xué)地處山東省會(huì)——泉城濟(jì)南，前身是創(chuàng)建于1956年的國(guó)家城市建設(shè)部濟(jì)南城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是山東省與住建部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、山東省首批特色名校和山東省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

　　學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院（部）、58個(gè)本科專業(yè)、14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級(jí)職稱人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計(jì)劃專家、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心（基地）3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批山東高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。

　　學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)山東建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員70名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡不超過(guò)45周歲（1971年9月14日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡不超過(guò)40周歲（1976年9月14日以后出生）；

　　5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員必須為中共黨員并且在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部；

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘工作程序

　　（一）初級(jí)崗位招聘

　　1.發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　2.報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：教師崗位自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，輔導(dǎo)員崗位自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)匯總表（附件1）備注欄。

　　報(bào)名和資格審查材料：

　　（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），1寸近期同底版免冠照片2張；

　　（2）填寫(xiě)有本人簽名的《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》（附件2）；

　　（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供；

　　（4）輔導(dǎo)員崗位需要提供《任職主要學(xué)生干部證明》（附件3）、《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件4）等相關(guān)擔(dān)任主要學(xué)生干部履歷、中共黨員證明材料。（主要學(xué)生干部是指班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)正部長(zhǎng)及以上職務(wù)。）

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，以上所有材料原件及復(fù)印件均須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供，學(xué)校對(duì)材料的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　3.考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（1）筆試

　　教師崗位的筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試與學(xué)生管理相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和所需公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及綜合文字表達(dá)能力。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后會(huì)通過(guò)山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　（2）面試

　　教師崗位面試根據(jù)崗位性質(zhì)分別采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力和教學(xué)技能等；輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯和技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。

　　面試總分為100分，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

　　（二）中級(jí)崗位

　　1.發(fā)布招聘信息

　　2.報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：jzdxzp@126.com。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”（如：張**，教師1、土木工程專業(yè)）。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名材料包括：

　　（1）《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》（附件2）；

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表。

　　報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。

　　資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　3.考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。

　　面試采用模擬教學(xué)和專家提問(wèn)的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問(wèn)成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。

　　（三）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（四）公示、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　輔導(dǎo)員崗位招聘聯(lián)系人：楊林

　　電話：0531-86361353，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

　　教師崗位招聘聯(lián)系人：盛會(huì)

　　電話：0531-86367191，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

　　通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)

　　郵編：250101

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表