2017年廣東佛山市順德區容桂社區衛生服務中心招聘19人公告

來源：佛山市順德區委組織部 2017-09-19 14:25:46

　　佛山市順德區2017年容桂社區衛生服務中心招聘工作人員公告

　　順德區容桂社區衛生服務中心(以下簡稱社區衛生服務中心)是容桂街道辦政府舉辦的公益性事業單位?，F因工作需要，擬面向社會公開招聘19名衛生技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業道德;

　　3.具備崗位所需的專業或者技能條件;

　　4.身體健康、適應崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件(見附件《佛山市順德區2017年容桂社區衛生服務中心事業單位招聘工作人員職位表》。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2.曾因超生被有關單位依照有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6. 聘用后即構成回避關系的。

　　7. 法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、報名事宜

　　(一)報名方式及時間

　　現場報名：2017年10月9日至2017年10月13日(上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00時)。

　　郵寄報名：從公告之日起至2017年10月13日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄并送達，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

　　(二)報名(郵寄)地址：佛山市順德區容桂社區衛生服務中心辦公室(地址)，郵編：528306，范小姐收，電話：0757-29812515。

　　(三)報名要求

　　應聘者需提供報名表、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書及有關資格、職稱證書、近期正面免冠小一寸彩照5張(不包括報名表所貼照片)，對工作經歷有要求的專業，報名時需提供由單位出具的有效工作證明。應聘者按本公告的招聘條件，可從網站下載填寫附件2：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份，貼好照片。應聘者有關證件的復印件以及相片恕不退回。

　　本次招聘可采取現場或郵寄材料兩種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料(證件均要求原件及復印件)到本單位辦理報名手續。未能現場報名的報考者也可將上述資料(證件僅要求提供復印件，復印件要求是原件所含的所有信息頁)郵寄至佛山市順德區容桂社區衛生服務中心。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。如符合報名條件可參加筆試的報考者，領取準考證之前應帶齊相關原件，由工作人員核對無誤后再發準考證。

　　如報名人員為區內公立醫療衛生單位在職人員，須提供原單位同意報名人員參加公開招聘的證明，方可接受報名。

　　三、考試事項

　　(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核應聘人員的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據應聘者筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

　　(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分的不列為體檢對象。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，并根據綜合成績的高低順序確定名次。

　　(三)同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，本單位有權決定是否取消、延期、更改該職位及報名工作。

　　四、體檢和考察

　　對考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發[2010]382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發[2010]276號)執行。

　　五、錄用

　　根據考生總成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補人選。是否進行人選遞補，由錄用單位研究決定。

　　應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　1.獲聘人員為事業單位編制人員，與本中心簽訂聘用合同，享受本中心相應崗位的工資福利待遇。

　　2.本次招聘的工作人員，統一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期3個月。試用期及試用薪酬按有關規定執行。

　　3.職位表中要求入職3年內必須考取相應的資格證的工作人員，3年合同期滿后，沒有考取的，單位不再續聘。

　　4.聘用期滿后，經考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續聘任;考核不合格的，不再續聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。

　　5.錄用后的執業醫師未取得全科醫師證的，需按中心安排參加全科醫師規范化培訓。