2017年江蘇泰州姜堰區(qū)招聘人社專職協(xié)理員33人公告
為加強我區(qū)基層人社服務(wù)平臺工作人員隊伍建設(shè),提高人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于啟用實施<江蘇省人社基層平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范>的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕472號)文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘人社專職協(xié)理員33名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃(詳見附表)
二、報名條件
1、遵守國家法律、法規(guī),品行良好,具備較強的責(zé)任心和社會責(zé)任感;
2、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月25日至1999年9月28日期間出生);
4、具有姜堰區(qū)戶籍,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀生;被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;不符合報考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘由區(qū)人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下:
(一)公布招聘事項
通過《姜堰日報》、中國姜堰網(wǎng)、姜堰人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2017年 9月25日— 9月28日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。
2、報名地點:姜堰區(qū)人力資源服務(wù)中心四樓(上海路1號)。
3、報名方式:考生本人現(xiàn)場報名(不接受委托報名及網(wǎng)上報名)。
4、報名注意事項
(1)報名時考生須提交下列相關(guān)證件的原件和復(fù)印件:
①戶口簿;
②有效期內(nèi)的二代居民身份證;
③畢業(yè)證書;
④在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供)。
(2)報名時,報考人員須如實填寫《泰州市姜堰區(qū)公開招聘人社專職協(xié)理員報名表》(一份),同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片4張。
(3)報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告,按公告要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負全責(zé)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,一經(jīng)查實,即取消報考、筆試、面試或聘用等資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關(guān)有效證件減免報名費。
(5)本次招聘開考比例為3:1。如報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1,是否核減或取消招聘計劃,由組織招聘單位研究后確定。
(6)報考人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報名收費憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時間和地點另行通知。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書,以閉卷的方式進行。筆試滿分為100分,合格線由區(qū)人力資源服務(wù)中心在筆試結(jié)束后劃定,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點及須知詳見《準(zhǔn)考證》
(四)資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1,按實際符合條件人數(shù)面試。
2、資格復(fù)審
發(fā)放《面試通知書》時對參加面試的考生進行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。
3、面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算方法
總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績確定,面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定。
在確定體檢人員時,因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的,則根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補,除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的選崗、考察、公示、聘用等各招聘步驟,出現(xiàn)的缺額均不遞補。報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
體檢人員名單將在泰州市中國姜堰網(wǎng)、姜堰人才網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。
(六)選崗
報考羅塘街道社區(qū)1崗位且體檢合格的人員,由區(qū)人力資源服務(wù)中心組織選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣罚唧w時間、地點及相關(guān)要求詳見《選崗?fù)ㄖ獣罚粓罂计渌麔徫磺殷w檢合格人員,按報名時所報的崗位上崗。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時間內(nèi)參加選崗。選崗按總成績從高分到低分的順序依次進行,總成績相同的,現(xiàn)場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經(jīng)選定,不得變更。
(七)考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
(八)公示
擬聘用人員名單在中國姜堰網(wǎng)、姜堰人才網(wǎng)公示7個工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員與實際用人單位簽訂勞動合同,受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后,安排至相關(guān)單位工作。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人負責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn)),視為放棄聘用。
四、管理與待遇
招聘的人社專職協(xié)理員按照各實際用人單位的考核規(guī)定以及所簽訂的勞動合同進行考核與管理,相關(guān)考核待遇由實際用人單位負責(zé)發(fā)放。合同期間,月工資按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%發(fā)放,繳納五險一金。受聘人員試用期為6個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。
為保證基層人社服務(wù)平臺工作的穩(wěn)定性、連貫性,本次招聘的所有崗位設(shè)定最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受局紀(jì)檢組和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對違反紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源服務(wù)中心負責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-88212497
監(jiān)督電話:0523-88234959
招聘信息公布網(wǎng)址:
中國姜堰網(wǎng) www.jys.gov.cn(網(wǎng)站導(dǎo)航/本區(qū)機關(guān)部門網(wǎng)/姜堰區(qū)人社局/通知公告)
姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)
附件:點擊下載附件
崗位計劃表
報名表
泰州市姜堰區(qū)人力資源服務(wù)中心
2017年9月15日