根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》、《關于進一步加強和規范鎮（街道）機關事業單位編外用工管理的意見》的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員95名，現將有關事項公布如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

　　4、除附件1中有特殊限制條件外，其余限江陰市生源（指應屆畢業生）或江陰市戶籍（指社會人員）。

　　5、身體健康，適應崗位要求的身體條件。

　　6、年齡在18周歲及以上（1999年9月26日前出生），除附件1中部分崗位年齡放寬至40周歲以下（1976年9月25日以后出生）、45周歲以下（1971年9月25日后出生）外，其余崗位年齡限35周歲及以下（1981年9月25日后出生）。

　　7、教育行政部門認可的高中（中專）及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等,國外學歷須經教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校）。

　　8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。

　　9、有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（3）國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。

　　《職位表》中“應屆畢業生”是指2017年畢業生（憑《就業推薦表》原件）。專業要求見《2017年公務員招錄考試專業參考目錄》（見附件2）。

　　二、報名

　　（一）報名方式

　　采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　1、報名、照片上傳時間：

　　2017年9月25日9：00—9月26日16：00

　　2、報名網址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　3、資格審查時間：

　　2017年9月25日9：00—9月26日17：30

　　4、繳費確認時間：

　　2017年9月25日9：00—9月27日17：00

　　（二）報考繳費

　　考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。

　　繳費標準：報名費100元／人，面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。

　　（三）報名注意事項

　　1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。

　　2、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照[正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

　　3、考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

　　4、未進行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。

　　（四）網上打印準考證

　　考生要按規定時間到報名網站下載并打印準考證。

　　打印時間：2017年9月29日9：00—9月30日16：00。

　　三、考試

　　考試分筆試、面試兩個環節。其中49、50崗位考試形式為技能測試+面試。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（一）筆試及技能測試

　　1、時間和地點：

　　具體時間、地點詳見筆試準考證或技能測試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

　　2、筆試、技能測試內容：

　　筆試內容為行政職業能力測試。49崗位技能測試內容為文字錄入（上機操作30分鐘）、錄入方式：漢語拼音、五筆、亞偉三種；50崗位技能測試內容為體能測試（標準詳見附件3）。

　　3、筆試及技能測試成績

　　筆試及技能測試滿分為100分，設50分為合格分數線。50崗位及格分數線為60分。

　　（二）資格復審

　　面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（證明）、報考崗位要求有工作經歷及年限的證明材料（例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門公章）。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2017年9月30日向前推算。

　　請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試（技能測試）成績公布后10個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。

　　（三）面試

　　據筆試（技能測試）成績從高分到低分（同分跟進）確定參加面試人員，進入面試比例為1：3。

　　面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者直接淘汰。

　　（四）總成績計算

　　總成績采用百分制，由筆試（技能測試）成績和面試成績按比例計算后相加構成。

　　總成績=筆試（技能測試）成績×50%＋面試成績×50%。

　　根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試（技能測試）面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢標準、組織、要求

　　對擬體檢人員統一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2、考察組織、內容

　　對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示及聘用

　　經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規定統一與江陰市唯才人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發有限公司辦理相關錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0510-86860220。

　　本次考試由江陰市唯才人力資源開發有限公司負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監督。報名咨詢電話 86860423。

　　本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

　　附件：點擊下載附件

　　1、2017年下半年江陰市機關事業單位招聘合同制工作人員職位表

　　2、2017年公務員招錄考試專業參考目錄

　　3、50崗位體能測試評分標準

　　江陰市唯才人力資源開發有限公司

　　二〇一七年九月十九日