2017年遼寧大連瓦房店鄉鎮及涉農街道事業單位定向招聘18人公告
按照大連市人社局《關于開展事業單位定向招聘2015年大連市公開招募的“三支一扶”大學生工作的通知》要求，瓦房店市對本市鄉鎮及涉農街道所屬事業單位2015年公開招募的18名“三支一扶”大學生招聘公告如下。
一、招聘崗位
根據各鄉鎮、涉農街道辦事處用人需求，經與編制部門溝通，確定9個招聘崗位(詳情見附件一)。
二、招聘條件
此次招聘對象只限于2015年大連市公開招募的在瓦房店市服務的18名“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的大學生。
三、報名、資格審查
定向招聘人員需攜帶以下材料進行報名和資格審查：
1、本人身份證、戶口本原件及復印件;
2、畢業證、學位證原件復印件及畢業證網上確認件(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);
3、近期二寸彩照3張;
需本人參加現場報名及資格審查，并現場填寫報名表。
四、考試
本次招聘考試采取筆試的形式。考試內容為公共基礎知識和職業能力測試。試題全部為客觀性試題。筆試時間為2017年9月23日，筆試地點以準考證為準。筆試成績請登錄瓦房店市政府網站查詢。
筆試后，按筆試成績從高分到低分以1:1比例，確定參加考察體檢人員。最后一名成績并列者，采取加試的方式確定。按照大連市要求，此次定向招聘的人數比例控制在本地區服務期滿且考核合格總人數的50%以內。我市現有18人符合招聘條件要求，擬計劃招聘9人。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由瓦房店市人社局組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等國家有關政策規定執行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，將在瓦房店市政府網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿且無異議后，考生按考試成績從高分到低分自主選擇用人單位。按規定完備用人手續，訂立聘用合同。
七、紀律與監督
此次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開并接受社會監督。
附件一：《瓦房店市2015年公開招募“三支一扶”大學生定向招聘鄉鎮及涉農街道事業單位計劃表》.xls
瓦房店市人力資源和社會保障局
2017年9月20日
