2017年遼寧大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院招聘8人公告
大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院為滿足審判工作需要,決定面向社會公開招聘8名合同制司法輔助人員,特此公告。
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及招聘數(shù)量
1.亞偉速錄員2名;
2.辦公文員1名;
3.司法輔警(男)2名;
4. 司法輔警(女)2名;
5. 網(wǎng)絡管理員1名。
共計8人。
三、招聘資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正;
2.具有擬聘用崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、職業(yè)技能等;
3.身體健康,無肢體功能障礙;無紋身或刺青;無影響面容且難以治愈的皮膚病;外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)。
4.符合擬聘用崗位所規(guī)定的其他資格條件和年齡條件等。(詳見《大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院招聘計劃》)
(二)以下人員不得報考:
1.受過刑事處罰或治安處罰的;
2.曾被開除公職或用人單位辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查的;
4.在校期間或從業(yè)期間因違規(guī)違紀行為受到處分的;
5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
6. 法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名時間及地點:
2017年9月19日至9月20日。每日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,逾期不予辦理。
地點為大連長興島經(jīng)濟區(qū)長興路600號B座7樓,大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院。
2.報名方法:
本次招聘采用現(xiàn)場報名。應聘者需自行下載《聘用制司法輔助人員報名確認表》并正反 面填寫打印,在指定時間內攜帶此表和其他資料到大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院現(xiàn)場 報名。
3.報名者需提供以下資料:
(1)自薦材料(含本人基本情況、工作簡歷、聯(lián)系方式、特長等);
(2)近期一寸彩色證件照3張;
(以下資料原件及復印件一式一份)
(3)內地居民身份證;
(4)學歷證書(學歷證書缺失的須提供教育部門開具的學歷認證材料);
(5)各招聘崗位要求資格條件事項的相關證明資料。
(6)未進行現(xiàn)場報名或資格審查不合格者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
報名時需攜帶證件原件進行現(xiàn)場資格審查,符合報名條件的,進行現(xiàn)場確認。對應聘人員所提交的有關信息與材料有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(三)技能(體能)測試、筆試和面試
亞偉速錄員的技能測試內容為10分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能測試,測試結束,系統(tǒng)自動評分,聽打準確率不低于60%的進入下一考試環(huán)節(jié)。
司法輔警體能測試共計三項:立定跳遠、100米跑和1000米(女800米)跑。其中立定跳遠的合格標準分別為男2.29米,女1.66米;100米跑的合格標準分別為男16秒4,女19秒4;1000米(女800米)跑的合格標準分別為男4分25秒,女4分20秒。
根據(jù)測試結果,合格人數(shù)比例低于1:3的崗位,采取直接面試的方式進行;超過1:3的崗位,采取先筆試,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人員。
面試方式為問答,重點考察應試者的綜合素質能力以及招聘崗位所需要的專業(yè)理論和實務技能以及舉止儀表和身體狀況等,面試合格線為60分。
考試時間及地點另行通知。
(四)體檢與考察
1.面試結束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施,體檢費用由個人承擔。
3.體檢合格者進入考察。考察采取走訪調查、談話、查閱檔案等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。
4.考察結束后,由考察組提出考察意見。根據(jù)考試綜合成績及考察結果,確定擬錄用人選。
5.當體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,由本院決定是否從報考同一崗位的考生中依考試成績從高到低遞補一次。
(五)公示
將擬錄用人選在長興島人事人才網(wǎng)進行公示(公示期為7天)。公示期滿后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再進行遞補。
(六)聘用
此次招聘錄用的人員簽訂《勞務派遣合同》,首次簽訂合同期限為2年,其中有法院相關工作經(jīng)歷的,試用期為1個月,其余的試用期為2個月。試用期內按規(guī)定發(fā)放工資。
五、薪酬待遇
工資福利參照本院現(xiàn)有同等崗位人員工資標準執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次招聘工作由大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院負責具體招聘工作事宜。
2.考生參加測試時,必須攜帶身份證。無證件(原件)的考生不得參加考試。
3.對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,即取消聘用資格,對已錄用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔,并追究相應責任。
七、本公告由大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院負責解釋。
咨詢電話:0411-85769623
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附件1:大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院招聘計劃.doc