2017年獨山子區公安分局、司法局公開招聘事業性崗位工作人員公告

　　根據自治區維穩決策部署工作要求，結合我區實際情況，區公安分局、司法局現面向社會公開招聘事業性崗位工作人員。

　　一、計劃招聘人數

　　崗位1：巡邏防控快速打擊小分隊隊員，計劃招錄35人;

　　崗位2：巡邏防控事業性崗位工作人員，計劃招錄35人(含司法局事業性崗位工作人員)。

　　兩個崗位均限男性,每人僅限報名一個崗位。

　　二、招聘對象

　　1、下列人員符合此次公開招聘范圍：

　　(1)巡邏防控快速打擊小分隊：2017年復員轉業軍人，高中以上學歷，年滿18周歲及以上，25周歲及以下(即：1991年9月1日至1999年9月1日期間出生)。

　　(2)巡邏防控事業性崗位(含司法局事業性崗位工作人員)：具有克拉瑪依市戶籍，普通全日制大專及以上學歷，年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1986年9月1日至1999年9月1日期間出生)。

　　條件優秀的人員，可適當放寬報名條件限制。

　　2、下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(1)近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

　　(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

　　(3)立案審查尚未做出結論人員;

　　(4)機關、事業單位正式在編人員;

　　(5)參加機關事業單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;

　　(6)約定服務期未滿人員;

　　(7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;

　　(8)法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　?、诒还膊块T認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　　③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

　?、苡形净蚱渌涣夹袨椤⒉灰藦氖抡üぷ鞯娜藛T。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

　　2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;

　　3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強;

　　4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

　　5、符合公安機關政審有關規定。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、考察政審、體能測試、考試、體檢、公示程序進行。

　　(一)報名

　　1、采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

　　2、報名時間：2017年9月21日-9月27日(上午：9:30-13：00 下午：15:30-19:00)周末正常報名。

　　3、報名地點：獨山子區人力資源服務中心(獨山子區喀什路6號，石化公司技工學校院內)。

　　4、報名所需資料：身份證、戶口本、學歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中退役士兵提供退役證，企業在崗職工提供單位出具的同意報考證明。上述報名所需資料均提供復印件一張(A4紙張復印)。

　　(二)考察政審

　　對報名人員按相關規定進行考察政審，不合格者不得參加體能測試。

　　(三)體能測試

　　體能測試人數根據考察政審通過人數分批組織，不合格人員不得進入下一環節。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件1)執行。

　　(四)考試

　　1、考試方式、時間、地點等視報名情況而定，具體事宜另行通知。

　　2、考試內容。公安基礎知識及相關法律法規、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。

　　3、考試命題：考試題目用國家通用語言文字(漢語)命制。

　　4、考試加分：對下列人員給予加分政策。

　　崗位1：巡邏防控快速打擊小分隊

　　(1)服役期間擔任班長及以上職務的加5分;

　　(2)黨員加5分;

　　(3)參加團級以上比武獲得個人三等功及以上的加5分;

　　(4)烈士配偶及其子女加5分;

　　(5)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分;

　　(6)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　崗位2：巡邏防控事業性崗位

　　(1)黨員加5分;

　　(2)復員轉業軍人加5分;

　　(3)烈士配偶及其子女加5分;

　　(4)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分;

　　(5)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　(五)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，從體能測評成績合格人員中，按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件2、3)執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。體檢費用由考生個人承擔。

　　(六)公示

　　對合格人員在獨山子區人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區人力資源和社會保障局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

　　(七)聘用方式及薪酬待遇

　　考察政審、體能測試、考試、體檢、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續，與用人單位簽訂三至五年聘用協議，合格留用，連續三年表現優秀或有立功人員參加體制內事業單位公開招聘時給予加分。

　　工資待遇按事業單位同類人員工資標準執行，社會保險參加我市職工社會保險。

　　咨詢電話：區人力資源服務中心：0992-3687108 0992-3687109

　　監督電話：區紀委：0992-3686578

　　附件：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).docx

　　公務員錄用體檢通用標準(試行).docx

　　公務員錄用體檢特殊標準(試行).docx

　　獨山子區人社局 獨山子區公安分局 獨山子區司法局

　　2017年9月19日