2017年江蘇連云港職業技術學院招聘高層次人才公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2017-09-22 10:22:26

　　連云港職業技術學院2017年公開招聘高層次人才公告

　　連云港職業技術學院是國家公辦的全日制普通高等專科院校，屬全額撥款事業單位，有38年的辦學歷史。學校位于“一帶一路”的交匯點、新亞歐大陸橋經濟走廊節點城市、中哈物流中轉基地和上合組織出海基地——連云港市，座落于風景秀麗的云臺山麓花果山下，學校占地1153畝，建筑面積33萬平方米。現有9個二級學院2個教學部共11個教學單位，全日制在校生近1萬人。開設了制造、土建、電子信息、生化、環保、農林、財經、公共事業、文化教育、藝術設計、交通運輸、旅游等12個職業領域，共40余個專業，初步形成了工、經、藝、農、管等職業領域較為齊全的辦學格局。因工作需要，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，決定面向社會公開招聘高層次人才4名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位詳見《連云港職業技術學院2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。

　　（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和工作能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（三）年齡在35周歲以下（1982年10月1日以后出生）。

　　（四）財務管理崗位（崗位代碼1701）學歷要求為全日制普通高校碩士研究生；專業教師崗位（崗位代碼1702、1703）學歷要求為全日制普通高校博士研究生。

　　（五）具備《崗位表》要求的其他資格條件。

　　（六）招聘崗位所需專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.　現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

　　2.　事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　3.　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　4.　有協議明確不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、有關待遇

　　對被聘用的人員，納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由連云港職業技術學院負責。

　　（一）報名時間

　　即日起開始報名，報名截止日期為2017年10月10日（上午8:00-11:00，下午2:00-5:00，節假日正常休息）。報名時間截止后不再受理報名事宜。

　　（二）報名方式

　　采用網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　1．網絡報名：發送報名材料掃描件至郵箱lygrsc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+畢業院校+應聘崗位。

　　2．現場報名：攜帶報名材料至學校人事處（江蘇省連云港市海州區晨光路2號厚德樓429室）報名。

　　（三）聯系方式

　　報名電話：0518-85985097，0518-85985567

　　聯系人：葉老師、江老師、劉老師

　　（四）報名材料

　　報名時須提供以下材料：

　　1.《連云港職業技術學院2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）一份；

　　2.個人簡歷；

　　3.一吋近期同底免冠彩色照片2張；

　　4.本人有效期內二代身份證；

　　5.各層次學歷、學位證書；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；

　　6.代表性論文或著作、科研情況、職稱、執業資格、榮譽、獲獎證明文件等。

　　現場報名人員須攜帶以上材料的原件及復印件；網絡報名人員須在資格復審時提供以上材料的原件及復印件進行現場確認。

　　（五）資格復審

　　由連云港職業技術學院人事處會同用人部門對應聘人員相關信息進行資格復審，資格復審時間另行通知。應聘人員須按要求完整提供上述材料原件及復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消考試資格。

　　（六）開考比例

　　各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由連云港職業技術學院申報，報市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例（相關信息將在連云港職業技術學院網站公布）。

　　四、考試

　　考試由連云港職業技術學院負責組織。

　　考試分為專業知識考試和綜合能力考試兩個環節，兩個環節考試滿分均為100分，成績合格線均為60分。其中：財務管理崗位（崗位代碼1701）的專業知識考試環節主要采用筆試的方式，以考察財務管理專業知識為主；專業教師崗位（崗位代碼1702、1703）的專業知識考試環節主要采用試講的方式對教學設計能力、教學組織能力、實踐教學能力、課程建設能力和語言表達能力進行考量。所有崗位的綜合能力考試環節主要采用結構化面試方式對職業認知能力、教育教學和人才培養相關素養、職業生涯規劃和語言表達能力進行考量。

　　考試總成績＝專業知識考試成績×50%+綜合能力考試成績×50%。總成績采用百分制，按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按綜合能力考試成績由高到低進行排序。

　　各項考試成績將在考試結束后5個工作日內，由連云港職業技術學院以電話或短信等方式告知應聘人員。

　　五、體檢

　　根據考試成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港職業技術學院負責統一組織，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員由連云港職業技術學院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港職業技術學院網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試結果等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港職業技術學院提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由連云港職業技術學院按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　八、注意事項

　　1.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　2.學校將以電話或短信等方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　3.聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不保留其聘用資格。

　　九、紀律、監督

　　連云港職業技術學院監察室對本次招聘工作實施全程監督。

　　監督舉報電話：