2017年山西晉城高平公益性崗位招聘100人公告
為做好我市“4050”困難下崗失業人員再就業工作，經市人事工作聯席會議研究，決定開展2017年招聘“4050”公益性崗位工作，現公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為：高平市轄區的國有或集體改制、破產企業中置換及下崗失業人員。
招聘名額：共100名，其中:男50名，女50名。
招聘條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，勤勞肯干，愿意從事保安、保潔、保綠等服務性工作;
2.身體健康，適應崗位工作要求;
3.男50周歲以上(1967年9月20日以前出生)，女40周歲以上(1977年9月20日以前出生);
4.初中及以上文化程度;
5.服從工作安排。
現在職或已聘用過的“4050”公益性崗位人員不得報名。
二、招聘辦法
報名合格人員中，按以下辦法確定擬聘人員：
1.夫妻雙方均下崗失業家庭，優先確定1人。
2.按照年齡、男女分別從大到小排序后，根據空缺名額等額確定。
三、招聘程序
(一)報名
本人持戶口簿、身份證、畢業證、《就業創業登記證》、原單位解除勞動合同書等原件及復印件1份，近期免冠一寸彩照3張。優先擬聘人員，須同時提供結婚證原件及復印件1份。
報名地點：高平市人力資源市場
報名時間：2017年9月27日至29日
咨詢電話：2359814
(二)體檢與考核
由就業和人才服務中心組織，對擬招聘人員進行體檢與考核。因體檢考核不合格造成名額空缺的依次遞補。
(三)公示
體檢考核合格人員將在高平政府信息網、高平人才信息網等媒體進行公示，公示期為5個工作日。
(四)試用
合格人員試用期為一個月，試用期滿合格者簽訂“4050”公益性崗位《就業協議書》。不合格者取消聘用資格。
四、待遇及管理
“4050”公益性崗位聘用期3年，工資執行我市最低工資標準，同時繳納相關社會保險，其中工傷保險由用人單位繳納。聘用人員實行用人單位日常管理、市就業和人才服務中心監督檢查的方式進行管理。聘用人員要遵章守紀、服從管理，做好本職工作。
高平市人力資源和社會保障局
2017年9月20日
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