2017年山東淄博經濟開發區、淄博市體育局所屬事業單位遴選10人公告
根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，經研究，為淄博經濟開發區、淄博市體育局所屬事業單位公開遴選部分人員，現公告如下：
一、遴選范圍及資格條件
(一)遴選范圍
1、使用國家行政編制，且已進行公務員(參照公務員法管理人員，下同)登記的在編在職人員。
2、使用事業編制，且實行事業單位人員聘用制度履行人員聘用手續的在編在職人員。
其中，淄博經濟開發區所屬事業單位遴選面向我市各級機關、參公單位、事業單位工作人員，不含駐淄的國家、省垂管單位工作人員。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、公務員或參公人員參加遴選的，需滿5年最低服務年限，且歷年年度考核均為稱職以上等次;事業單位工作人員參加遴選的，需在事業單位工作2年及以上，且歷年年度考核均為合格以上檔次。
3、經組織審核同意或推薦。
4、年齡在35周歲以下(1981年10月11日及以后出生，以身份證記載為準)。
5、具有大學本科及以上文化程度。
6、符合遴選崗位的專業、技能要求和其他條件。
7、具有遴選崗位所需的身體條件。
8、不能遴選的情形詳見附件2。
應聘人員須在2017年10月10日之前取得招聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他未明確的時間計算截止日均為2017年10月9日。
二、遴選崗位及具體要求
遴選崗位及具體要求，詳見《2017年淄博經濟開發區、淄博市體育局所屬事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)
三、報名與資格審查
(一)報名
報名工作采取個人自愿、組織同意，統一時間網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年10月10日9:00-10月12日16:00。
審核時間：2017年10月10日9:00-10月13日11:00。
查詢時間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。
繳費時間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。
報名地址：
淄博市人力資源和社會保障網(sdzb.hrss.gov.cn)“事業單位招聘”專欄。
1、網上報名：遴選人員要仔細閱讀公告及附件內容，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人信息，并上傳有關證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見附件2。每人限報1個崗位，報名信息經初審通過后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
報名信息經初審通過后，不能更改。
遴選人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。遴選人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明等材料騙取考試資格的，查實后取消其本次遴選資格。
為保護遴選人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在淄博市人力資源和社會保障網發布，遴選人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：遴選單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，并根據遴選人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好咨詢工作。對符合遴選條件的，應初審通過;對不符合遴選條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許遴選者補充后再次提報。對通過網上初審的人員，遴選單位主管部門應留存遴選人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：遴選人員在網上提交遴選信息后，可在查詢時間內查詢網上報名初審結果。通過初審的遴選人員，應按規定的時間網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，遴選人員于2017年10月18日起登陸網站打印筆試準考證。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
報名結束后，對最終確定的遴選人數達不到遴選計劃3倍的崗位，按照1:3的比例相應核減遴選計劃或取消遴選崗位。
取消遴選崗位的遴選人員不能改報，做退費處理。
(二)資格審查
筆試后，進入資格審查范圍的遴選人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的材料見附件2，具體要求詳見資格審查公告。
對遴選人員的資格審查貫穿整個遴選工作全過程，網上初審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的遴選人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容、時間和地點
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試科目為綜合測試，主要測試遴選人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試時間為2017年10月21日下午14:00—16:00，其他事項見筆試準考證。
筆試設定最低合格分數線，由市事業單位遴選主管機關根據遴選人數和考試情況確定。
筆試結束后，按1:5的比例確定確定進入面試資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人數確定。所有進入面試資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)面試
面試采用結構化面試的方式進行，主要測評遴選人員的專業知識、能力素質以及與遴選崗位匹配度等。
教練員崗位還需進行技能測試，并按照結構化面試和技能測試分別占30%和70%的比例合成面試成績。
面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數線70分。面試的具體要求詳見面試公告。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
(三)總成績計算及排名
面試結束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個崗位出現遴選人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績仍相同，則采取加試的方式確定。
五、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，先按1:1的比例確定考察、體檢人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從同一崗位遴選人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單一經公示，不再進行遞補。
考察工作根據遴選崗位的要求，由遴選單位主管部門負責組織。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續是否完備。
考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選單位主管部門研究后，取消考察對象資格。
考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由市事業單位遴選主管機關在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;國家另有規定的從其規定。遴選人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
按規定需當場復檢的項目，安排當場復檢;對非當場復檢的項目，另選醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
體檢費用由考生承擔。
六、公示和聘用
市事業單位遴選主管機關根據遴選人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會保障網、遴選單位及其主管部門進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市事業單位遴選主管機關按照干部管理權限發放《事業單位招聘人員通知書》，辦理調動手續，遴選單位辦理任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
遴選人員辦理有關調動手續后，遴選單位法定代表人或其委托人與遴選人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
遴選人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續任職;考核不合格或有不適應工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。
八、咨詢、監督及其他
本次公開遴選考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。遴選工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督，咨詢、監督電話如下：
政策咨詢電話：
市人社局事業科 0533-2791826
遴選單位及崗位咨詢電話：詳見附件1
監督電話：
市紀委、監察局派駐第四紀檢組、監察室 0533-2312318
遴選人員如果認為遴選過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
遴選人員應仔細閱讀遴選公告及附件，及時了解網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公開遴選嚴格按照國家、省、市文件和遴選公告規定執行，如發現違紀違規行為，市事業單位遴選主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。遴選人員在遴選過程中，不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常遴選工作秩序的，市事業單位遴選主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照有關規定執行。
本公告由中共淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、2017年淄博經濟開發區、淄博市體育局所屬事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表
2、2017年淄博經濟開發區、淄博市體育局所屬事業單位公開遴選工作人員須知
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2017年9月22日
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