2017年四川攀枝花市東區考核招聘高層次人才和緊缺專業人才公告
為深入實施人才強區戰略，大力推進攀西戰略資源創新開發人才試驗區建設，為我區轉型升級發展提供人才支撐。經研究決定，攀枝花市東區所屬事業單位擬面向社會考核招聘14名緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘范圍
普通高等教育碩士研究生及以上畢業生，部分緊缺專業大學(學士)應屆畢業生。其中，2018年高校應屆畢業生須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的品行。
2、年齡在35周歲以下(即1981年 10月10日以后出生)，取得博士學位的研究生年齡可放寬到45周歲以下(即1971年10月10日以后出生)。
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4、中共黨員、學生干部和在校期間獲校級優秀畢業生(三好學生)以及校級以上各種獎勵的，同等條件下優先招聘。
5、符合用人單位要求的其他資格和條件。
四、招聘方式及程序
通過直接考核招聘的方式進行。程序如下：
(一)報名
采取現場報名的方式進行，免收報名費。
1、報名時間：2017年10月10日-2017年10月30日。
2、報名地址：攀枝花市東區人力資源和社會保障局409辦公室(攀枝花大道中段211號)。聯系人：宋屹、夏召雷，聯系電話：13550921150 、0812-2226106、0812-2222712 。
招聘公告詳見：攀枝花市東區公眾信息網http://www.scdongqu.gov.cn、攀西人才網ww.pxrc.com.cn
3、報名所需資料：
(1)《攀枝花市東區2017年考核招聘緊缺專業人才報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;
(2)本人身份證、學歷(學位)證書原件(應屆畢業生須提供學校證明)及復印件各2份。
(二)資格審查
審核報考人員是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，確定是否通過資格審核，進入下一輪面試考核。資格審查合格者，不能再選報其他崗位，資格審查不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
(三)面試考核
按照確定的招聘崗位資格條件進行面試考核。對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核。根據考核情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。
(四)簽訂三方協議
對考核合格人員，由攀枝花市東區組織人社部門與報考人員、畢業學校、簽訂三方協議。
(五)體檢
由招聘單位主管部門統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
(六)公示及聘用
對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示無異議后，按照有關規定及程序辦理事業單位工作人員聘用手續。
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1. 2017年攀枝花市東區考核招聘高層次人才和緊缺專業人才崗位表.xls
2. 2017年攀枝花市東區考核招聘高層次人才和緊缺專業人才報名信息表.doc
中共攀枝花市東區委員會組織部 攀枝花市東區人力資源和社會保障局
2017年9月25日
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