2017年山西太原市萬柏林區消防安全中心招聘輔警70人公告
為進一步加強萬柏林區消防安全環境管理，提升火災防控、滅火救援能力，建立一支拉的上、打得贏的消防救援和安全監管隊伍，萬柏林區決定向社會公開招聘消防安全管理警務輔助人員(以下統稱為“輔警”)。本次招聘由山西源慧勞務派遣有限公司負責，用工形式為勞務派遣(合同期2年)，用工單位為萬柏林區消防安全管理中心，管理統一納入太原市公安局萬柏林分局警務輔助人員范疇。
一、招聘原則
1、公開公正原則 2、公平競爭原則 3、擇優聘用原則
二、招聘人數 男性：50名 女性：20名
三、招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，持有本省戶口(持太原市戶口者優先)，政治上同黨中央保持高度一致，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，能吃苦耐勞;
2、熱愛公安和消防工作，具有履行崗位職責的身心條件和工作能力，身體健康，五官端正，無紋身，能勝任應聘崗位的工作;
3、年齡18-30周歲，大專及以上文化程度(退伍軍人放寬至高中)，溝通能力強，有一定的計算機操作能力，男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;
4、同等條件下具備一定法律知識、警察類或者政法類院校畢業生、退役軍人及具有消防部隊工作經驗者(需提供工作單位的證明)、具有會計師資格證及三年以上A本駕齡優先聘用，特別是具有消防安全實際工作經驗、具備二級以上消防崗位資格及消防安全管理中心應聘崗位所具備資質者或綜合素質及能力優秀者適當放寬條件。
四、工作職責
1、了解轄區消防單位基本情況，認真開展防火巡查和燃氣安全隱患排查工作;2、協助消防大隊開展工作，參與行業、部門的消防安全檢查和社會單位的消防安全自查;3、參與全區消防聯動，集中調派滅火警力，撲救初期火災;4、負責文件收發和歸檔保管;5、組織開展消防宣傳教育，編寫消防宣傳信息，結合工作實際定期深入社區、九小場所開展消防宣傳教育;6、根據工作分配完成其它可由警務輔助人員協助開展的工作。
五、不予招聘的情形
有下列情形之一的，不予招聘：1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;3、因違紀違規被開除辭退解聘的;4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
六、用工形式及薪酬待遇和福利
1、用工形式：勞務派遣形式，合同期2年。
2、薪酬待遇：試用期2個月1620元/月，轉正后2000元/月(含績效工資，保險中個人應繳納部分從工資中扣繳)。
3、保險待遇：養老、醫療、工傷、失業和生育保險和意外傷害險。
七、報名日期
2017年9月27日-2017年9月30日，按招聘人數的1.5倍的比例報滿截止。
八、報名攜帶資料：報名時需攜帶身份證復印件3份、畢業證復印件1份、學信網打印學籍信息1份、戶口本首頁和本人頁復印件1份、1寸白底照片5張(并提供電子檔照片，格式為JPG)戶籍所在地的派出所開具無違法犯罪記錄證明原件1份(退役士兵攜帶退伍證復印件1份)以上資料均提供原件，填寫《輔警人員報名登記表》。
報名電話：0351-2619225、2619185、7433666
報名地址：塢城路16號山西源慧勞務派遣有限公司(慧源人力資源市場1樓大廳前臺報名處)
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