2017年安徽省社會科學院引進高層次人才10人公告
為進一步改善安徽省社會科學院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結構,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關文件精神,現就省社科院2017年面向社會引進10名高層次專業技術人才制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準,以專業考核方式進行。
二、組織領導
為確保招聘工作規范、高效、有序地進行,成立招聘工作領導小組,成員由院領導、專家組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,負責招聘的具體工作。
三、招聘崗位
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,有敬業精神;
3.專業基礎理論扎實,學習成績優良,具有良好的綜合素質;具備符合崗位相關要求的專業條件;
4.身體健康;
5.崗位所要求的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1981年10月10日(含)以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
在安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省社會科學院網(www.aass.ac.cn) 發布招聘公告。
(二)報名與資格審查
符合報名條件人員到省社科院人事處現場報名。
報名地點:安徽省社會科學院人事處(合肥市徽州大道1009號,省社科院辦公大樓501室)。
聯系電話:(0551)63438326/63413260,
報名時間:2017年10月10日至10月20日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
報名時須提供以下證件:身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關材料;應聘者須填寫《安徽省社會科學院2017年引進高層次人才報名資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。
(三)考試
考試時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
考試采取面試答辯方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序,于當場抽簽確定,時間為每人30分鐘,面試成績當場評定并公布。
為確保新進人員質量,設定考試最低控制合格分數線為75分。達到最低控制合格線的應聘人員,根據崗位招聘計劃數,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同,依成果質量確定)。
?。ㄋ模w檢考察
體檢由省社科院統一組織,在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行??疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的,在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。
?。ㄎ澹┕?/p>
對體檢、考察均合格的人員,在安徽省社會科學院網站上公示7天。
六、聘用
公示無異議,經院黨組研究后,報省人力資源和社會保障廳核批,辦理相關手續。
根據國家和省有關文件規定,招聘單位與新進人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書,按規定取消其聘用資格。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施,做到信息公開、過程公開、結果公開。省社科院紀檢監察部門全程參與,并主動接受社會及有關部門的監督。在招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關規定嚴肅處理。
咨詢電話:0551- 63438326(省社科院人事處)
監督電話:0551- 63438328(省社科院監察室)
附件:安徽省社會科學院2017年引進高層次人才報名資格審查表
2017年9月22日
更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網安徽頁面(http://www.linusblanket.net/anhui/),招聘信息更全面、更方便查找。