為加快推進(jìn)中國(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(以下簡稱鄭州片區(qū))建設(shè)，根據(jù)工作需要，鄭州片區(qū)管委會委托河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司，面向社會公開招聘21名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　按“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正”的原則，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　統(tǒng)計(jì)類專業(yè)1名;中文學(xué)類專業(yè)4名;會計(jì)與審計(jì)類專業(yè)1名、財(cái)政學(xué)類專業(yè)1名;金融類專業(yè)2名(含研究生學(xué)歷1名);經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)2名(含研究生學(xué)歷1名);行政管理類專業(yè)2名;新聞傳播學(xué)類專業(yè)3名;法律類專業(yè)2名;土建類專業(yè)1名;計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名;英語類專業(yè)1名。

　　招聘總?cè)藬?shù)：21名。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。

　　(二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及任務(wù)執(zhí)行能力。

　　(三)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(四)年齡在35歲以下(1982年10月1日以后出生)，身體健康。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的。

　　4.有法律規(guī)定不錄用的其他情形的。

　　四、專業(yè)類別

　　結(jié)合鄭州片區(qū)實(shí)際工作需要，所需專業(yè)如下：

　　(一)統(tǒng)計(jì)類：統(tǒng)計(jì)學(xué)。

　　(二)中文學(xué)類：漢語言文學(xué)、文秘、漢語言。

　　(三)會計(jì)與審計(jì)類：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)。

　　(四)財(cái)政學(xué)類：財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅收。

　　(五)金融學(xué)類：金融、證券、投資學(xué)、銀行學(xué)、保險(xiǎn)。

　　(六)法律類：法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、商法。

　　(七)行政管理類：行政管理、公共管理、人力資源管理。

　　(八)土建類：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程。

　　(九)計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息安全與管理、信息技術(shù)。

　　(十)英語類：英語、應(yīng)用英語、商務(wù)英語。

　　(十一)新聞傳播學(xué)類：新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)。

　　(十二)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類：國際貿(mào)易學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際商務(wù)、國際文化貿(mào)易。

　　五、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日—9月30日;

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

　　鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)航海東路與第六大街交叉口西北角新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心310室河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司。咨詢電話：0371—68276557、0371—68276773。

　　(三)報(bào)名需攜帶資料

　　1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份;

　　2.近期免冠一寸白底彩照4張。

　　(四)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

　　2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州片區(qū)管委會同意，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

　　(五)招聘方式

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)由河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織安排和通知。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績的順序從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

　　3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，確定擬錄用人員參加體檢。

　　(二)考察。體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

　　七、聘用和待遇

　　此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。

　　待遇：4500元/月(含五險(xiǎn)一金單位部分、勞務(wù)管理費(fèi))。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，招聘人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2017年9月28日

  

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