為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，國(guó)家體育總局（以下簡(jiǎn)稱體育總局）將面向社會(huì)組織2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘基本程序

　　招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試（加試）、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結(jié)等程序組織進(jìn)行。

　　招聘工作由體育總局人事司組織領(lǐng)導(dǎo)，駐體育總局紀(jì)檢組全程監(jiān)督；體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱人力中心）受人事司委托負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名，組織筆試，并承擔(dān)各階段公示、提示、答疑等具體實(shí)施工作；各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，對(duì)條件類似人員進(jìn)行資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，組織面試（加試）、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢通知等工作。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次招聘有18個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位的97個(gè)崗位和1個(gè)京外事業(yè)單位的5個(gè)崗位共計(jì)102個(gè)崗位招聘113人。具體情況詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　（一）有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）18周歲以上；

　　（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（四）具備良好的品行；

　　（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（六）具有崗位要求的工作能力；

　　（七）具有所報(bào)崗位要求的資格條件。

　　（八）符合《國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）考務(wù)問(wèn)答》中的有關(guān)要求。

　　四、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名，考生于10月12日—17日（每天8：30—17：00）登陸中國(guó)體育人才網(wǎng)（www.tyrc.org.cn），點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報(bào)名。

　　（二）報(bào)名程序

　　體育科學(xué)研究所2個(gè)崗位、反興奮劑中心1個(gè)崗位、北京體育大學(xué)33個(gè)崗位、安陽(yáng)航空運(yùn)行學(xué)校3個(gè)崗位（合計(jì)39個(gè)崗位招聘48人）招聘工作由招聘單位自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開(kāi)招聘專欄中發(fā)布。其它崗位的報(bào)名辦法如下：

　　1.查詢崗位

　　招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開(kāi)招聘專欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。

　　2.填寫信息

　　符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫（修改）基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷等。填寫信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性，同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。

　　3.申報(bào)崗位

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)成功后（資格初審未通過(guò)除外）將不能修改個(gè)人信息。

　　4.初步資格審查及名單公布

　　資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開(kāi)始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專欄中分批進(jìn)行公布。

　　與招聘條件類似的人員，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請(qǐng)資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致）。招聘單位確認(rèn)資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。

　　5.繳納考試費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的人員，于10月18日17：00前通過(guò)招聘系統(tǒng)繳納60元考試費(fèi)，過(guò)時(shí)視為未繳費(fèi)。

　　6.崗位取消或改報(bào)

　　擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審且繳納考試費(fèi)人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過(guò)資格初審且繳納考試費(fèi)的考生可在10月19日—10月20日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位（限1次）。不改報(bào)或改報(bào)未通過(guò)資格初審的，由人力中心退還考試費(fèi)。

　　7.打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)的人員，于10月25日左右開(kāi)始通過(guò)招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒(méi)有準(zhǔn)考證的，不能參加考試。

　　五、筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

　　（一）筆試內(nèi)容

　　筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。

　　（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　公共科目筆試的時(shí)間初定于10月28日上午9:00-11:30，地點(diǎn)定在北京。具體地點(diǎn)、考場(chǎng)分布、考試要求將于10月25日左右在公開(kāi)招聘專欄中公布。

　　（三）合格分?jǐn)?shù)線

　　合格分?jǐn)?shù)線由體育總局研究、確定，并在公開(kāi)招聘專欄中公布。考生亦可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢本崗位考生分?jǐn)?shù)。

 

　　六、面試及加試

　　（一）進(jìn)入面試范圍的人員比例

　　各崗位筆試成績(jī)從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開(kāi)招聘專欄中公布。

　　（二）崗位調(diào)劑

　　擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報(bào)名的方式在崗位間進(jìn)行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在招聘專欄進(jìn)行公告，由通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線且符合該崗位招聘條件的人員自主報(bào)名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績(jī)排序在先的原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后仍不足1：3的，在向社會(huì)說(shuō)明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

　　擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達(dá)到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進(jìn)行調(diào)劑。

　　（三）崗位遞補(bǔ)

　　正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1：5的比例（遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的除外）。

　　經(jīng)遞補(bǔ)后，擬聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會(huì)說(shuō)明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

　　（四）資格復(fù)審及面試（加試）

　　面試（加試）由各招聘單位按照相關(guān)要求和具體實(shí)際情況自行組織，組織過(guò)程中可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)，各招聘單位將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

　　具體面試時(shí)間及有關(guān)要求由各招聘單位直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。

　　七、考核與體檢

　　各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校或單位了解情況、由所在學(xué)校或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　八、確定擬聘人選及公示

　　招聘單位由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開(kāi)招聘專欄中公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）等。

　　招聘單位在研究確定擬聘人選時(shí)，因個(gè)人自愿放棄、面試（加試）未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線等原因，造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘單位報(bào)體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　九、聘用與簽約

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

　　十、備案及總結(jié)

　　招聘單位按照要求上報(bào)聘用人員信息，辦理相關(guān)備案手續(xù)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的，將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　（三）監(jiān)督

　　體育總局人事司、駐體育總局紀(jì)檢組將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話可查詢招聘專欄中的《國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）監(jiān)督、咨詢電話》。

　　十二、報(bào)名者的承諾義務(wù)

　　凡是報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

　　（一）保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

　　（二）保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問(wèn)題。

　　（三）報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規(guī)定；報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來(lái)的后果（個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。

　　如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布渠道為中國(guó)體育人才網(wǎng)（人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.tyrc.org.cn），重要信息也將在中國(guó)體育信息網(wǎng)（體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.sport.gov.cn）上刊登。

　　本次公開(kāi)招聘的所有信息都將在中國(guó)體育人才網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專欄中公布。工作安排如有變動(dòng)，也將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布，不再另行通知，敬請(qǐng)考生留意。

　　（二）關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：87182005、67159766、87182654）。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見(jiàn)崗位情況一覽表）；筆試結(jié)束后的面試、考核、體檢等方面工作請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

　　點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

　　附件1：國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）崗位一覽表

　　附件2：國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）考務(wù)問(wèn)答

　　附件3：國(guó)家體育總局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（秋季）招聘系統(tǒng)操作指南