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2017年山東省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站招聘公告

來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳 2017-10-11 09:29:30
 山東省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  山東省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站是山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位,為全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)、防治及相關(guān)調(diào)查評(píng)價(jià)與研究,為全省重大地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置工作提供技術(shù)支持。具有國(guó)土資源部水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查,地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估,地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理五個(gè)甲級(jí)資質(zhì)及地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試乙級(jí)資質(zhì)。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)﹝2016﹞46號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  5.中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員要求年齡在45周歲以下(1971年10月10日以后出生),高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員要求年齡在50周歲以下(1966年10月10日以后出生);


  6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員所需的其他條件。


  (二)崗位條件


  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  (三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、省國(guó)土資源廳(省測(cè)繪地理信息局)網(wǎng)站(http://www.sddlr.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  報(bào)名方式:符合崗位要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間攜帶報(bào)名材料到山東省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格審查。


  報(bào)名地址:濟(jì)南市歷下區(qū)荊山路17號(hào)。


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日。


  報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),身份證原件及復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。


  2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,簽署誠(chéng)信承諾。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。對(duì)符合應(yīng)聘條件要求的,應(yīng)聘人員持身份證參加面試。


  (三)考試


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位,可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。


  面試以答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、專業(yè)技術(shù)水平、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。


  面試結(jié)束后,面試成績(jī)作為應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取實(shí)地考察方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等內(nèi)容。


  對(duì)考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:徐老師


  聯(lián)系電話:0531-88555458


  聯(lián)系地址:濟(jì)南市歷下區(qū)荊山路17號(hào)


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:


  山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls


  山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC


  山東省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站


  2017年10月10日

 

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