為加強我區事業單位工作人員隊伍建設，吸納優秀人才，不斷優化工作人員隊伍結構，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）文件精神，大通湖區委、區管委決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、考試、體檢和考察等程序，擇優聘用。

　　二、招聘計劃（見附表）

　　三、報考條件

　　(1)政治素質好，具有良好的品行；

　　(2)具有正常履行職責的身體條件且服從工作分配；

　　(3)符合相應的專業要求和最低學歷要求；

　　(4)年齡要求見附表；

　　(5)下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現役軍人、我區在編行政事業人員、在讀的非應屆畢業生、我區公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的，有法律規定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名；另外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　　四、招聘程序

　　1.發布信息

　　10月11日在大通湖門戶網站和益陽市人力資源考試網上向社會發布招聘信息。

　　2.報名

　　（1）報名時間：2017年10月18日至10月21日

　　上午 8:00—12:00             下午14:30—17:30

 

　　（2）報名地點：大通湖區人力資源和社會保障局大樓309室。

　　（3）報名辦法：采用現場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人身份證、畢業證、職位規定需要提供的相關資格證書原件和復印件、學信網打印的學歷證明、近期免冠1寸彩照3張、到現場進行報名。因特殊原因無法到現場報名的，可委托他人攜帶相關證件報名。

　　（4）報名要求：

　　①報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　②報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招聘公告，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求報名，報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。如有弄虛作假行為的，一經查實，取消報考資格。

　　③每個職位招聘計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數。

　　3.資格審查

　　大通湖區人力資源和社會保障局負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

　　4.考試

　　（1）筆試。

　　①時間：10月28日上午（具體時間見準考證，考生在考前2天到區人力資源和社會保障局309室領取準考證）

　　②地點：大通湖區一中

　　③內容：綜合管理、文秘職位的筆試內容包括公共基礎知識和申論兩科;財務管理職位的筆試內容包括公共基礎知識和財務專業知識；衛技職位的筆試內容為“醫學三基”。

　　（2）面試。根據筆試成績，按照各職位類別招聘人數1︰2的比例，分別從高分到低分確定參加面試人員(當招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭時，應聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢)。放棄面試者，遞補不超過2次。面試采取結構化面試進行，主要測試應試者履行職責所必備的基本能力和素質,面試時間、地點另行通知。

　　（3）成績合成

 

　　綜合管理、文秘職位：筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、申論成績各占50%的比例合成筆試總成績；財務管理職位：筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、財務專業知識成績各占50%的比例合成筆試總成績；衛技類職位：筆試成績滿分為100分。

　　筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業知識成績排名。衛技類同一職位筆試成績入圍人員末尾出現并列時，并列考生同時入圍。

　　面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　5.體檢

　　根據考試綜合總成績，按照各職位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。體檢費自理。

　　6.考察

　　對體檢合格的人員進行考察。考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察將參照公務員考核相關規定進行。

　　體檢和考察如不合格，則按同一職位總成績從高到低依次遞補體檢和考察，遞補不超過兩次。

　　7.公示與聘用

　　分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘用人員進行網上公告，接受社會各界監督。

　　經公示無異議后，按照有關規定辦理聘用相關手續，新聘用機關事業單位工作人員服務年限為4年（含試用期一年），新聘用的衛技類單位工作人員服務年限為5年（含試用期一年）。

　　五、招聘紀律

　　本次招聘工作由區人力資源和社會保障局組織實施，負責招聘的工作人員應當講政治、講紀律，嚴禁利用職務之便弄虛作假，徇私舞弊，違者按有關規定處理。應聘者不得采用任何不正當手段參加競聘，違者取消應聘資格，考試作弊者三年內不得參加我區人事聘用考試。

　　本公告由區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0737-5665089

　　附件：2017年事業單位工作人員職位表

　　益陽市大通湖區人力資源和社會保障局

　　2017年10月11日