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2017年江西宜春市公安局交警支隊直屬二大隊招聘交通協(xié)管員10人公告

來源:宜春人才招聘網(wǎng) 2017-10-12 09:58:22

  宜春市公安局交警支隊直屬二大隊公開招聘交通協(xié)管員實施方案


  為進一步加強道路交通安全管理工作,經(jīng)宜春市公安局交警支隊研究同意,宜春市公安局交警支隊直屬二大隊擬公開招聘交警協(xié)管員,特制定本實施方案。


  一、招聘名額


  本次共招聘交通協(xié)管員10名(男性)


  二、招聘條件


  (一)政治思想好,綜合素質(zhì)高,無違法違規(guī)等不良記錄;


  (二)男性年齡為20至30周歲,(1987年10月14日至1997年10月14日出生);


  (三)服過兵役的退伍人員或具有全日制高中以上文化程度;


  (四)身體健康,五官端正,身高1.70米以上,體重60公斤以上;


  三、組織機構(gòu)


  成立宜春市公安局交警支隊直屬二大隊公開招聘交通協(xié)管員工作領導小組,領導小組下設辦公室政工科,政工科和辦公室相關工作人員為成員。


  四、公開招聘的方法和程序


  (一)發(fā)布招考信息。


  在宜春市人才人事網(wǎng)發(fā)布宜春市公安局交警支隊直屬二大隊公開招聘交通協(xié)管員信息。


  (二)報名


  1、報名時間:2017年10月14—17日。


  2、報名地點:宜陽大道38號宜春市公安局交警支隊直屬二大隊二樓政工科報名,聯(lián)系電話:0795-3588935;


  3、報名時應帶的材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計劃生育證明及戶籍所在地派出所政治審查證明;


  (三)資格審查:由領導小組辦公室組織進行,審查于2019年10月18日前完成。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,對虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招聘資格。


  (四)文化考試


  1、文化考試采取閉卷筆試的方式進行,主要考試內(nèi)容為語文基礎知識,卷面滿分為100分,考試時間1小時。


  2.文化考試時間:10月18日上午9時


  測試地點:另行通知。


  (五)體能測試


  1、體能測試考核科目: 1000米跑,體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施。


  2、體能測試時間:10月18日下午3時;


  測試地點:宜春市警務培訓中心后操場。


  (六)加分


  1、退伍人員加1分。


  2、黨員加2分。


  3、在部隊受過三等功及以上獎勵的加2分,其它獎勵的加1分(取最高加分項)。


  4、累計最高加分為5分,所有加分項目需遞交原始憑證原件。


  (七)面試


  1、按文化成績加體能成績以及加分的總分由高到低排序,按1:1.5的比例進入面試,入闈最后一名分數(shù)相同者一并進入。


  2、面試滿分為100分。面試由有關領導組成面試測評小組現(xiàn)場打分,主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、應變能力以及綜合素質(zhì)等。


  2、面試時間:10月19日上午9時;


  3、面試地點:宜陽大道38號宜春市交警直屬二大隊(二樓會議室)


  (八)體檢和政審


  面試結(jié)束后,按面試成績1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如面試成績出現(xiàn)同分,則以文化成績加體能測試成績以及加分總分高者為體檢對象。


  體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。如遇體檢不合格者,以面試成績從高分到低分依次遞補。


  政審:由戶籍所在地轄區(qū)派出所進行政治審查。


  (九)聘用及福利待遇


  1、對體檢、政審合格者依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。


  2、對擬聘用人員名單進行公示,時間3天,無異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂勞動用工合同。


  3、錄用后與大隊現(xiàn)有協(xié)管員享受同等工資福利待遇。


  宜春市公安局交警支隊直屬二大隊


  2017年10月11日