2017年廣西腦科醫院招聘22人公告

來源：廣西人才網 2017-10-12 15:28:16

　　廣西腦科醫院2017年度公開招聘工作人員公告

　　廣西腦科醫院是自治區衛生計生委直屬的正處級差額撥款事業單位。醫院創辦于1974年，是一所集醫療、預防、教學、科研、康復和急救為一體的國家三級甲等?？漆t院。醫院現有在職職工850多人，實際開放床位950張。開設有精神科、心理科、睡眠醫學科、精神康復科、神經內科、呼吸內科、心血管內科、消化內科、神經外科、骨科、普通和泌尿外科、婦產科、康復醫學科等30多個臨床及醫技科室。為滿足我院醫療衛生事業發展和人才儲備需求，經自治區衛生計生委同意，以及自治區編辦、人社廳審核批準，2017年我院擬面向社會公開招聘實名編制工作人員22名?，F將有關招聘事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、應聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利;

　　(二)熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

　　(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、專業知識、能力及技能要求;

　　(四)具備應聘崗位所需要的其他條件;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　三、招聘崗位人數及要求

　　(詳見附件1)

　　四、報名方式、時間及須提交材料

　　(一)報名方式。采用現場報名，不接受電話、電子郵件等其他形式報名。

　　(二)報名時間及地點。報名時間：2017年10月25—27日(上午8：00-12：00、下午2：30-5：30)，共3天;報名地點：廣西腦科醫院人事科(柳州市雞喇路1號，醫院門診綜合大樓8樓)。

　　(三)報名時應提供以下材料：

　　1、《廣西腦科醫院公開招聘工作人員報名表》一份(用A4紙正反兩面打印);

　　2、身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等原件及復印件一份(原件審驗后退回給本人);

　　3、彩色正面免冠照片2寸、1寸各1張;

　　4、應聘者如在原單位為在編人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料。

　　五、資格審查

　　醫院組織對應聘者進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并在醫院網站上公布，請應聘者自行查詢。應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報;應聘人員須對所填報信息、提供材料的真實性和準確性負責，凡謊報個人信息或使用偽造證件的，一經發現即取消報考資格，已被錄用的立即解除聘用關系。

　　六、考試辦法及時間

　　考試分為筆試和面試，考生綜合成績按筆試、面試成績權重計分，其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。應聘臨床醫師1-2崗位的應聘者，可以直接進入考核程序;應聘臨床醫師3—6崗位的應聘者，可以直接進入面試程序，以面試成績作為綜合成績。

　　(一)筆試

　　經資格審查合格的應聘人員進入筆試程序(如出現招聘崗位需求人員數與報名人數達不到1：3的開考比例，須經報請自治區衛生計生委審核、人社廳核準后方能開考)。筆試采取閉卷答題的方式進行，主要測試應聘者的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間為2個小時。筆試成績采取百分制記分，筆試內容分公共知識(占30%，主要為醫療衛生行風和職業道德建設、衛生法律法規等內容)和專業知識(占70%，主要為本崗位專業知識)兩個部分。筆試結束后五個工作日內，在廣西腦科醫院網站及醫院內公布考生筆試成績及崗位排名。

　　筆試時間：待定。

　　筆試地點：廣西腦科醫院內。

　　(二)面試

　　根據考生筆試成績及崗位需求人數按1：3的比例從高到低確定進入面試程序的人員名單(因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外)。

　　所有崗位均采用結構化面試形式。面試統一由醫院公開招聘領導小組辦公室組織相應專家進行。面試考官設7名，其中外單位專家不少于三分之一，并設主考官1名。面試按百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間為10分鐘。

　　經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。每一崗位面試結束后，經計分員、核分員、監督員和主考官審核并簽名后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并經考生簽名確認。當天面試結束后，在廣西腦科醫院網站和工作區域內公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　面試時間：待定。

　　面試地點：廣西腦科醫院內。

　　七、考核與體檢

　　(一)考核

　　1、面試結束后，按考生綜合成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考核人選。

　　2、考核工作由醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責組織。

　　3、考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查?？己瞬缓细竦膽溉藛T一律不予錄用。

　　(二)體檢

　　由醫院組織考核合格人員到具有縣級以上資質醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現體檢不合格者，可從考核合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　(一)公示

　　經醫院領導班子會議集體研究擇優確定各崗位擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西人才網站、廣西衛生信息網站、廣西腦科醫院網站及院內公開欄進行公示，公示期7個工作日。