根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，結合學院工作需要和崗位空缺情況，鄭州大學體育學院擬面向社會公開招聘高層次人才(普通高等教育博士研究生、高級職稱人員)21名。結合學院實際情況，制定本公開招聘方案。

　　一、單位簡介

　　鄭州大學體育學院是河南省唯一一所高等體育院校，本科辦學層次，副廳級規格，隸屬河南省體育局主管?，F有9個本科專業和體育學一級學科碩士學位點，涵蓋教育學、文學、管理學、藝術學4個學科門類。有5個省級特色專業，3個省級專業綜合改革試點項目，1個省級教學團隊，2門省級精品課程和2門省級思想政治理論課優秀課程。學院本部位于惠濟區銀河街2號，登封校區位于登封市大禹路146號，總占地面積720畝，校舍建筑面積20余萬㎡。現有教職工350余人，其中專業技術人員280余人，在校全日制本科生6200余人，與鄭大聯合招收碩士研究生近百人。學院突出武術和運動訓練辦學特色，培養了奧運冠軍賈占波、孫甜甜、李雪英等知名運動員100多人;設立的河南省太極拳隊開“省隊校辦”先河，隊員多次在國內外比賽中獲得冠軍。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導、監督下，在省體育局黨組統一領導下，由鄭州大學體育學院具體組織實施，鄭州大學體育學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。

　　鄭州大學體育學院招聘工作領導小組以黨委書記、院長為組長，分管人事、教學工作的副院長為副組長，人事、教務等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

　　三、基本原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

　　四、招聘崗位、對象及人數

　　根據學院專業技術崗位空缺情況和事業發展需要，招聘21名高層次人才，詳見附表1《鄭州大學體育學院2017年公開招聘工作人員(高層次人才)一覽表》。

　　五、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法、法律、法規;

　　3、具有良好的品行和師德;

　　4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件1《鄭州大學體育學院公開招聘工作人員(高層次人才)一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不接受應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省體育局(網址http://www.henantiyu.com/)和鄭州大學體育學院(網址http://www.peczzu.edu.cn/)發布招聘信息。發布時間：2017年10月13日至10月23日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2017年10月23日至10月27日。

　　應聘人員需在規定的報名時間內將《鄭州大學體育學院2017年公開招聘工作人員(高層次人才)報名表》(粘貼一寸近期正面清晰免冠照片、jpg格式、文件大小100K以內)(附件2)及個人簡歷等全部應聘材料以電子版形式(以“姓名、應聘崗位、報考專業”命名)發送至學院的電子郵箱，電子郵箱地址：zdtyrsc@peczzu.edu.cn。

　　應聘人員每人只能選報一個崗位。

　　2.資格審查

　　報名人員面試前進行資格審查。資格審查時需提供以下材料的原件和復印件各1份，進行資格確認：

　　(1)本人二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證);

　　(2)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷);

　　(3)第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn)進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告;

　　(4)留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、成績單、護照;

　　(5)專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書;

　　(6)提交本人近期同底1寸證件照片3張;

　　(7)考生具備報考崗位所需的其他條件的相關證明材料原件。

　　資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

　　資格審查地點：鄭州市惠濟區銀河街2號鄭州大學體育學院行政樓三樓人事處317、319房間;

　　聯系及咨詢電話：0371-63631029、63631318。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注學院網站公告和通知(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。

　　(三)考試

　　考試在省人社廳、省體育局指導下，由鄭州大學體育學院具體組織實施。應聘者通過資格審查后直接進入面試環節。面試滿分100分，面試成績為考試總成績。內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，面試采取試講等方式進行，面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，并及時在學校網站發布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由鄭州大學體育學院組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在鄭州大學體育學院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格管理辦公室關于印發〈資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學體育學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省體育局，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定和學院高層次人員引進和管理辦法執行。

　　八、紀律與監督

　　考核招聘工作嚴格執行河南省考核招聘工作相關規定和紀律，接受省人力資源和社會保障廳和省體育局指導和監督。對違反招聘紀律的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理,保證考核招聘工作的公開、公平、公正。

　　監督電話：63861295(省體育局紀檢監察室)

　　63862532(省體育局人事處)

　　69690394(省人社廳事業處)

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　　1、2017年鄭州大學體育學院公開招聘工作人員一覽表.docx

　　2、報名表.docx

 

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