2017年廣東廣州增城區(qū)派潭鎮(zhèn)招聘專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員12人公告
因工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)派潭鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，服從安排;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)基層工作;
3.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(須在2017年9月30日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證);
4.年齡在40周歲以下(1977年9月以后出生);
5.具有下列條件之一的，年齡可放寬至45 周歲以下(1972年9 月1 日以后出生(含1972 年9 月1 日))：
(1)具有農(nóng)藝師或水產(chǎn)工程師中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)資格的;
(2)本鎮(zhèn)居民應(yīng)聘屬地安全員隊(duì)伍的。
(二)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近三年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.招考部門(mén)認(rèn)定的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢和組織考察等五個(gè)步驟實(shí)施。具體程序如下：
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表下載ptzzb2012@163.com，密碼abcd1234)。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日至10月16日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：派潭鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府便民綜合服務(wù)樓301室)，聯(lián)系人：陳綺珊，聯(lián)系電話：82821308。
4.報(bào)名時(shí)需提交資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證(或未婚證)原件及復(fù)印件，近期免冠大1寸彩色照片1張。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)考試
考試包括筆試和面試
1.筆試：
(1)筆試內(nèi)容為公共科目，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)、綜合寫(xiě)作等能力。
(2)采取閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為90分鐘。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：
(1)按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1：3的比例來(lái)確定面試人員。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。
(2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，滿分100分。面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6的比例合成。按考試綜合成績(jī)高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段。
(四)體檢。按總成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求進(jìn)行體檢。體檢不合格的依次遞補(bǔ)人選。
(五)組織考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(六)公示。確定擬聘用人選后將公示三個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。
三、人員管理及工資待遇
本次招聘人員參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員進(jìn)行管理，并與擬聘用安全員簽訂勞動(dòng)合同，期限為5年。安全員經(jīng)市級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。工資待遇參照市安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門(mén)執(zhí)法輔助人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定和工作需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。
增城區(qū)派潭鎮(zhèn)政府
2017年10月11日
