2017年貴州劍河縣人社局_森林公安局招聘公告
2017貴州劍河縣人力資源和社會保障局、縣森林公安局招聘輔警12人方案
根據(jù)省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法（試行）〉的通知》（黔府辦發(fā)[2017]10號）和省公安廳《關(guān)于將森林公安警務輔助人員統(tǒng)一納入〈貴州省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法〉進行管理的復函》，為解決我縣森林公安警力不足問題，守住我縣生態(tài)和發(fā)展的“兩條底線”，保護好我縣生態(tài)文明建設成果，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘森林公安警務輔助人員12名（崗位人員性質(zhì)為臨時聘用人員），為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，筆試、面試、技能操作、考核、審查相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、聘用崗位人數(shù)及職責
1.文職崗位
局機關(guān)文職崗位2名。在正式民警的指揮和監(jiān)督下，具體負責機關(guān)內(nèi)部辦文辦事、新聞寫作、宣傳報道、檔案錄入及管理、后勤管理等日常事務處理。
2.輔警崗位
局機關(guān)1名(特殊技能輔警人員)，森林公安派出所共9名。在正式民警的指揮和監(jiān)督下，具體負責開展治安巡邏和安全防范宣傳教育;協(xié)助維護社會治安秩序，協(xié)助開展治安檢查和視頻監(jiān)控;協(xié)助維護大型活動現(xiàn)場秩序;協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員;協(xié)助開展禁毒宣傳教育;森防救援;保護案事件現(xiàn)場;制止各類違法犯罪行為;參加搶險救災;保護公共財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)安全；執(zhí)行森林公安機關(guān)根據(jù)實際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務等。
三、聘用條件
?。ㄒ唬溉藛T須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛森林公安事業(yè)，政治歷史清楚，無紋身、不良犯罪記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守。
3.具有履行職責的身心條件和工作能力;
4.年齡、學歷及技能
?。?）文職人員2人：年齡為18周歲及以上（1999年10月16日及以前出生）、30周歲及以下（1986年10月17日及以后出生）;具有大?；蛲纫陨衔幕潭?。
?。?）森林公安派出所輔警人員9人：年齡為18周歲及以上（1999年10月16日及以前出生）、30周歲及以下（1986年10月17日及以后出生）;具有高中（中專）以上文化程度。
（3）局機關(guān)特殊技能輔警人員1人：年齡為18周歲及以上（1999年10月16日及以前出生）、45周歲及以下（1971年10月17日及以后出生）;具有大專以上文化程度，同時持有國家認可的木材檢驗證書和車輛駕駛B證。
5.身體健康，五官端正，口齒清楚，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標準。男性身高1.65米以上，女性身高1.50米以上。
6.具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
7.在同等條件下，具備以下幾類情況者優(yōu)先選聘：
（1）持有車輛駕駛證C1證及以上的人員，熟悉車輛駕駛操作。
?。?）熟悉計算機基本操作，能熟練運用OFFICE操作軟件，熟練掌握計算機中文錄入，中文書寫工整、規(guī)范、流暢。
?。?）持有唱歌、舞蹈、體育(籃球)等專業(yè)畢業(yè)證或取得州級及以上或高校以上上述三類獎項的人員。
（4）復退軍人或在政法部門工作三年以上的人員。
（5）持有與林業(yè)崗位相關(guān)的特殊技能證書。
?。?）劍河縣建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷進城戶人員。
（7）劍河縣戶籍或生源。
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?。?）截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
?。?）未滿最低服務年限的國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
（3）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
?。?）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
?。?）不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的。
（6）有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘信息發(fā)布
通過劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件、考試、考核等有關(guān)情況。
五、報名及資格審查
1.報名和資格審查時間：2017年10月16日至2017年10月20日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），正常工作日報名。
2.報名及資格審查地點：劍河縣森林公安局政工室（劍河縣革東鎮(zhèn)城西未來城附近，三樓辦公室）。
3.報名須提交以下材料
?。?）有效居民身份證、戶口簿、國家承認的院校畢業(yè)證書原件及復印件各兩份；
?。?）在職臨聘人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件；
?。?）本人近期免冠一寸彩色照片3張；
?。?）在政法部門工作三年以上的人員須提供服務單位證明；
?。?）崗位所需的其他證件，如駕駛證、退伍證、林業(yè)相關(guān)技術(shù)證書原件及復印件各兩份等；
?。?）填寫本人信息的《劍河縣森林公安局輔警人員報名表》兩份。
六、考試方式
考試方式主要采取筆試、面試和體能測試相結(jié)合的辦法進行。所有考生均參加筆試考試。筆試結(jié)束后，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1:3以內(nèi)的筆試考生同時進入面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試結(jié)束后，輔警崗位按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：2的比例確定參加體能測試人員。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由劍河縣森林公安局和劍河縣人力資源和社會保障局共同組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎知識。
筆試地點統(tǒng)一設在縣城所在地，具體地點見準考證。筆試時考生需同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
筆試時間為：2017年11月11日上午9：00至11：00。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
面試工作由劍河縣森林公安局和劍河縣人力資源和社會保障局共同組織實施，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)全程指導監(jiān)督。
面試時間及地點另行通知。
考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄈw能測試
參加輔警崗位應聘的人員須參加體能測試，體能測評工作由劍河縣森林公安局負責，體能測評考區(qū)設在本縣城區(qū)進行，具體時間及地點另行通知。體能測試成績按百分制計算。
測試內(nèi)容：男性，俯臥撐、1000米跑；女性，仰臥起坐，800米跑。體能測試中，應聘人員對本人或他人體能測試項目有異議或有舉報事項的，應在該項目測試結(jié)束后立即向在場的工作人員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
未參加體能測評的考生或者參加體能測試兩項成績之和低于120分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，具體測評項目及標準見附件2。
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總成績按百分制計算。
考生筆試成績占50%，面試成績占30%，體能測試占20%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試×20%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
筆試、面試、體能測試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢部門監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局和縣森林公安局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。
對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院和人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內(nèi)進行復檢。
體檢結(jié)論下達后提出的復查申請不予受理。
體檢時間由劍河縣森林公安局另行通知。體檢費用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由縣森林公安局具體負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門審定，取消擬聘用資格：
?、偈苓^黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；、
②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
?、塾羞`法違紀嫌疑正在接受審查的；
?、芤押灱s或仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
?、葑越拥娇己送ㄖ掌?日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
九、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局、縣森林公安局在劍河人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，按管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。
輔警人員經(jīng)考試、體檢、考察合格錄用后，聘用人員實行勞動合同管理，縣森林公安局與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，實行一年一聘，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為3個月。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本簡章規(guī)定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。
十、待遇
所有聘用人員聘用后工資待遇統(tǒng)一納入財政預算，參照縣公安局輔警人員標準執(zhí)行。由單位統(tǒng)一辦理人身意外傷害險、社會養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險。個人繳納部分由個人承擔，單位繳納部分由縣級財政保障。
十一、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴格按照（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。
?。ǘ┯萌藛挝回撠熑藛T和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
?。ㄈ`反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘的筆試和面試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、本方案和未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局、縣森林公安局負責解釋。
咨詢電話：0855-5229023 劍河縣森林公安局
0855-5227075 劍河縣人力資源和社會保障局
2017年10月13日
