2017年江蘇南通港閘區招聘戶口協管員5人公告
港閘區招聘戶口協管員公告
為切實加強我區流動人口管理，維護轄區穩定和治安秩序，根據工作需要，現面向社會公開招聘5名戶口協管員，現將具體招聘事項公告如下：
一、報名條件
(一)政治素質好，正義感強，遵紀守法，身體健康，體貌端正。
(二)自愿從事戶口協管員工作，服從工作需要分配，具有團隊協作精神和良好溝通能力，工作認真負責。
(三)本人無刑事犯罪記錄，無被治安行政處罰記錄，家庭成員及主要社會關系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑及故意犯罪記錄。
(四)高中以上學歷;35周歲以下;雙眼矯正視力均在4.8(含)以上;身高男性1.68米(含)以上、女性1.58米(含)以上。
(五)黨員、退伍軍人、持有機動車駕駛證、計算機專業、中文專業畢業報名者優先錄用，退伍軍人學歷要求可酌情適當放寬。
(六)服從公安機關半軍事化管理的要求，保守警務秘密，遵守公安機關的紀律要求。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年10月27日之前工作日工作時間。
2、現場報名地點：南通市港閘區便民服務中心公安窗口，地址:南通市港閘區江海大道729號。聯系電話：81069820，報名聯系人：黃警官。
3、公告發布：南通警民e家網站(www. ntga.gov.cn)、南通市港閘區政府官網。
4、報名提交材料：現場報名者統一在報名時填寫《港閘區招聘戶口協管員報名表》。現場報名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業證、退伍軍人證、近期彩色一寸免冠照二張、機動車駕駛證和立功受獎、相關特長證明件等。各證書、證件均須交驗原件并提交復印件各一份(全部用A4紙自行復印并帶至報名現場)。
5、根據公安機關聘用工作人員介紹信，到戶籍所在地、現居住地出具違法犯罪記錄證明情況。證明內容按照介紹信的要求出具，由當地公安機關將證明封存由報名人在資格審查完成前送報名地點。
(二)資格審查
對前來報名的應聘人員，由招聘工作領導小組根據招聘條件進行資格審查。
(三)筆試
筆試不指定復習用書，主要內容為：法律基礎知識、時事政治、寫作能力，基礎數學知識、計算機操作等。
(四)面試
筆試成績合格，進入面試，面試由南通市公安局港閘分局組織，面試內容為溝通能力測試、工作場景模擬測試。
(五)體能測試
筆試、面試成績按50%計入總成績，按錄用1：3的比例進入體能測試，主要項目：100米跑、1000(男)、800(女)米跑、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)立定跳遠。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》下調一檔執行。體能測試成績每項均不得低于60分，否則予以淘汰。
(六)體檢
對體能測試合格，按照筆試、面試成績排名，按照錄用人員數額參加體檢，對體檢不合格人員，按照排名順序遞補。
(七)錄用
對本次招聘考核合格人員情況進行匯總，一人一檔，連同《擬錄用人員名單》一并報招聘工作領導小組審批。
(八)參加筆試、面試、體能測試及體檢時間和地點由招聘工作領導小組辦公室通過電話、短信等形式通知。
三、用工性質及待遇
實行政府購買勞務制，用人單位委托有關勞務公司與被招聘人員簽訂勞動合同，按國家規定進行考核發放工資，繳納社會保險。招聘單位根據下屬單位缺額情況分配至具體下屬單位工作，錄用后第一年簽訂一年的勞動合同，第二年簽三年的勞動合同，第四年簽訂五年的勞動合同，第九年簽訂長期的勞動合同。第一次簽訂合同明確試用期為3個月，試用期內不合格的不予錄用。
四、紀律與監督
招聘戶口協管員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘單位紀檢、督察部門開展監督，確保錄用人員的政治素質和業務素質。
本《公告》由港閘區輔助警務人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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港閘區警務輔助人員招聘工作領導小組
2017年10月13日
