2017年遼寧本溪溪湖公安分局招聘輔警30人公告
根據溪湖公安分局工作需要，經本溪市公安局同意，溪湖區人民政府批準，溪湖公安分局擬面向社會公開招聘輔警30名(男性)。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、輔警崗位性質
輔警是指為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，實行勞動合同制。
二、招聘對象及條件
(一)報名的基本條件
1、具有本市戶籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
3、年齡18周歲以上30周歲以下(1987年10月16日至1999年10月16日出生);
4、身高170厘米以上，單側裸眼視力4.8以上;
5、大專以上學歷，復員退伍軍人可放寬至高中以上學歷;
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;
3、因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
5、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、報名和資格審查
報名時間：2017年10月16日— 26日(10天)，上午8：30—11：30 ，下午13：30—16：30
報名地點：本溪市溪湖區人力資源和社會保障局405室(溪湖區后石路2號)
報名辦法：應聘人員報名需攜帶《本溪市公安局溪湖分局招聘輔警報名登記表》(網上下載并填寫，一式兩份)，出具本人身份證、戶口簿、畢業證、就業失業證、相關技能證明原件及復印件(復員退伍軍人需提供退伍證)，1寸免冠照片3張。經現場初審合格的，領取準考證。符合優先招聘條件的，同時提供相應的證明材料。凡弄虛作假者一經查出，取消考試錄用資格。
四、招聘辦法及程序
招聘采取筆試、體能測試、面試，然后進行體檢和考察的方式進行。同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、符合公益性崗位條件人員、具有計算機專業特長人員、具有文秘工作經驗人員、具有武術和擒拿格斗等特長的人員、具有B車型駕駛資格(B車型駕駛證)和能力人員。
1、筆試。考試復習范圍以《行政職業能力測驗》為主，滿分為100分，合格成績為60分。筆試時間、地點另行通知。
2、體能測試。筆試成績合格人員，測試1000米跑，成績4分25秒以內達標。體能測試時間、地點另行通知。
3、面試。體能測試達標人員，按照筆試成績1:2比例進入面試，采取結構化面試辦法，面試成績滿分為100分，合格成績為60分，未達到合格分數者，取消聘用資格。面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5、體檢。根據招聘計劃，按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現總分成績并列的，以筆試成績確定排名先后。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》關于特警職位的相關規定。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補兩次。
6、考察。體檢合格者由溪湖公安分局進行考察。因考察不合格出現缺額時，根據招聘計劃按總成績從高分到低分依次遞補兩次。
五、公示
擬聘用人員，在溪湖區政府網(http://www.xihuqu.gov.cn/)、溪湖公安分局網站(http://www.bxxhga.gov.cn/)同時進行公示，公示期為七天，對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
六、待遇及其他
1、招聘的輔警實行勞務派遣制度，與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同，合同期三年。
2、招聘的輔警試用期六個月，試用期包括在合同期內。
3溪湖公安分局負責對試用期輔警按照本單位的規章制度和輔警崗位職責、工作要求進行培訓和考核，培訓考核不合格的取消聘用資格。
4、擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應先解除原合同，否則不予辦理聘用手續，如因隱瞞出現問題的，后果自負。
5、輔警的待遇：輔警按季節發放和著裝制式服裝。享有基本養老和工傷、醫療等社會保險待遇，試用期月工資為1320元，試用期滿考核合格的月工資為1700元(含辦理社會養老、醫療、失業、工傷保險個人應承擔的保險費)，以后根據我市基本養老保險最低繳費基數的調整適當調整。
6、在招聘考試期間，考生應保持報名時登記的通訊設備暢通，否則后果自負。如不按規定參加筆試、體能測試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
7、全市公安機關的現職輔警和文職雇員不得報考。
咨詢電話：溪湖區人社局： 45836920
溪湖公安分局政治處： 45836487
溪湖區人力資源和社會保障局 溪湖區公安分局
2017年10月13日
