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2017年遼寧大連旅順口區自主招聘教師45人公告

來源:旅順教育網 2017-10-17 11:32:07
2017年秋季遼寧大連旅順口區自主招聘教師45人公告

 

  根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)、《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》(大人社發〔2013〕73號)規定,旅順口區人力資源和社會保障局、旅順口區教育局組織所屬學校面向各大院校自主招聘教師,現將有關事項公告如下:


  一、招聘形式、崗位和數量


  本次招聘共組織旅順口區教育局所屬23所學校,采取自主招聘的形式,面向各大院校招聘2018年應屆畢業生及國家規定擇業期內的優秀畢業生共45人。錄用后根據學校需求由旅順口區教育局統一分配崗位。具體招聘計劃詳見附表。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德;


  3、身體健康,能勝任本崗位教育教學工作;


  4、必須具有相應專業的教師資格證書。報考崗位、所學專業與教師資格證任教學科三者一致。要求應聘崗位與考生最高學歷所學專業及教師資格證任教學科必須一致。


  5、應聘中學教師崗位:須為全日制研究生學歷、碩士及以上學位優秀畢業生。本科階段和研究生階段所學的專業與應聘的崗位須一致。


  應聘小學教師崗位:須為全日制師范類本科(不含專升本)學歷、學士及以上學位優秀畢業生。其中,非全國重點及本地師范類院校畢業生將不予聘用到城區小學。


  應聘職業中專專業教師崗位:須為全國重點院校全日制本科(不含專升本)學歷、學士及以上學位優秀畢業生,具有相應的職業資格證書。


  6、具有崗位所需的專業和技能條件。


  7、具有崗位所需的其他條件。


  8、2018年應屆畢業生須在2018年7月30日前取得畢業證、學位證及教師資格證,否則不予聘用。


  有下列情形之一的不得應聘:


  凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。


  三、招聘工作程序


  (一)報名


  1.報名時間:2017年10月25日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)


  2.報名方式:應聘者現場報名。


  3.報名地點:遼寧師范大學本科招生與就業處。


  4.報名要求:


  必須本人現場報名,每名應聘者只能報一個應聘崗位。報名時須攜帶以下材料并按順序排列:


  ⑴《大連市事業單位公開招聘人員報名登記表》一式二份;


  ⑵經本院校審核蓋章的《大連市旅順口區自主招聘2018年應屆研究生院校推薦人員基本情況表》或《大連市旅順口區自主招聘2018年應屆本科畢業生院校推薦人員基本情況表》一式二份;


  ⑶本人有效身份證、學生證原件及復印件各一份;


  ⑷研究生需攜帶全日制本科畢業證書、學位證書原件及復印件各一份,以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢);


  ⑸研究生需攜帶教師資格證原件及復印件一份,以及網上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網查詢);


  應聘同一崗位要形成3:1的競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘人數沒有達到競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。


  報名采取院校推薦和學生自愿相結合的方式。由旅順口區教育局、人社局組成招聘工作組,對報考人員的資格進行審查,審核符合報名條件的,可進入面試環節。


  凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消報名資格。

 

  (二)面試


  時間:10月28-29日(具體時間見旅順教育網通知)


  地點:旅順口區教師進修學校(初定,以旅順教育網最后通知為準)


  由旅順口區教育局、人社局組織相關專業面試考官(評委)組成招聘工作組,統一面試。


  面試入圍人員參加面試時,須提供本人身份證、學生證,缺少證件者不得參加面試。


  面試采取說課、答辯的形式,主要考察應聘人員的教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度、恰當使用多媒體等綜合素質。面試滿分為100分,60分以上為合格,面試成績不足60分的不予聘用。


  1、備課準備時間30分鐘;


  2、說課時間10分鐘;


  3、考官提問、答辯5分鐘。


  考官(評委)當場評出分數。全部應聘人員面試結束后,確定實習人選,簽定就業協議書。


  (三)確定實習人選


  依據面試成績,從高分到低分按照招聘崗位1:1的比例確定實習人選,并簽定就業協議書,由區教育局統一安排學校集中實習3個月。


  面試成績并列者,通過加試的方法確定實習人選。


  (四)考察和體檢


  實習合格者由旅順口區教育局統一組織考察和體檢。考察工作由旅順口區教育局組織實施,考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。實習不合格者不再安排體檢考察,取消其錄用資格。


  體檢工作由旅順口區人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等國家有關政策規定執行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。


  (五)公示和聘用


  按照實習、考察及體檢的結果,確定擬聘人員名單,并通過旅順口區教育網面向社會進行公示,公示期為7個工作日。經公示期滿且無異議的,報旅順口區人力資源和社會保障局核準后,報大連市人力資源和社會保障局審批備案,按規定完備用人手續,訂立聘用合同。如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺,不再進行遞補。


  四、服務期限


  確定的擬聘人員,本科生在本單位最低服務期限不少于5年,研究生在本單位最低服務期限不少于3年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動,區人力資源和社會保障局不予辦理相關手續。


  錄用人員試用期1年,在試用期內不適合學校的教育教學工作或出現重大事故,學校可予以解聘。


  五、咨詢服務與監督投訴


  招聘政策咨詢:旅順口區教育局人事科


  電 話:0411-86367712


  監督投訴:旅順口區教育局紀委、旅順口區人社局紀委


  投訴電話:0411-86367751、62682258


  (上午8:30-11:30、下午13:00-17:00)


  六、特別提示


  報考人員在招聘期間(報名、資格審查、面試、考察體檢、訂立聘用合同)請留意旅順口區教育網,同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。


  附件:


  1、《2017年(秋)旅順口區自主招聘教師計劃表》


  2、《大連市事業單位公開招聘人員報名登記表》


  3、《大連市旅順口區自主招聘2018年應屆碩士研究生院校推薦人員基本情況表》


  4、《大連市旅順口區自主招聘2018年應屆本科畢業生院校推薦人員基本情況表》

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