2017年湖南湘潭岳塘區城市管理和行政執法局招聘雇員5人公告
根據工作需要，岳塘區城市管理和行政執法局擬招聘雇員5名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、人員管理
1.聘用的雇員不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制。
2.派遣管理。擬聘人員由人力資源公司辦理聘用手續，簽訂勞動合同并派遣到岳塘區城市管理和行政執法局工作，首聘期為一年(含1個月試用期)。用人單位根據首聘期內工作表現、崗位適應等情況，決定是否繼續聘用。
3.工資待遇及五險：工資待遇詳見職位計劃表，五險按照企業職工社會保險政策繳納。
三、招聘職位
本次計劃招聘雇員5名。職位具體資格條件詳見《2017年岳塘區城管執法局公開招聘雇員計劃與崗位表》(附件1)。
四、報考條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策。
2、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，辦事公道，無違法違紀行為。
3、熱愛城管工作，熱心為群眾服務，責任心強，吃苦耐勞，具有一定的組織協調能力和法律法規知識，具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報考：
①受過黨紀政紀、刑事處罰、勞動教養或少年管教的人員;
②正在接受司法調查的人員;
③道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;
④曾被開除公職的;曾被機關事業單位聘用但因違紀被辭退或因本人違紀而自動離職的。
五、招聘程序
按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年10月18日至10月23日。應聘人員須提供本人有效居民身份證、學歷與學位證書等證件的原件和復印件一份，以及本人親筆簽名的報名表及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。報名地點:湘潭市岳塘區政府機關二院岳塘區城市管理和行政執法局210室(聯系電話：55568317)
2.領取準考證時間及地點：請考生于2017年10月27日(上午9:00至11：30，下午1:00至4:00)到報名點領取筆試準考證。
應聘人員應符合報考條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
現場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。現場受理代領準考證，代領者須提供本人及應聘人員身份證原件、應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
(二)筆試
1.開考比例：各職位招聘計劃數與符合條件報名人數的最低開考比例為1：2。
2.筆試內容為綜合知識和該職位所需專業知識，滿分為100分。
3.筆試時間暫定為2017年10月28日上午，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(三)面試
1.在報考同一職位中根據筆試成績由高分到低分，按該崗位招聘計劃數1:2的比例確定進入面試人選。
2.面試內容：采用結構化面試方式進行。
3.面試合格分數線(以下簡稱合格分數線)為70分(含70分)，低于合格分數線的考生不進入體檢程序。
(四)體檢
1.總成績合成：按筆試占60%、面試成績占40%合成。總成績相同時，以面試成績為準確定排名順序。
2.根據考生總成績排名順序，在達到合格分數線以上人員中，以職位招聘數為基數，按1：1的比例確定體檢人選。出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一職位達到合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員個人負擔。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)考察
1.體檢合格對象列為考察對象。參照公務員錄用考察標準進行全面考察，同時對考察對象資格條件進行復查。
2.當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后進行考察。
(六)公示、聘用與合同簽訂
1.考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員經招考領導小組資格終審合格后，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。
六、其他事項
1.咨詢電話：55568317，監督電話：55568145。
2.應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明和以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3.報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯系的電話聯絡方式，如因應聘人員未提供有效聯絡方式或無法聯絡造成的后果由應聘人員自行承擔。
4.本公告未盡事宜,按相關政策處理。本方案由岳塘區城市管理和行政執法局負責解釋。
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湘潭市岳塘區城市管理和行政執法局
湘潭市華順人力資源有限公司
2017年10月16日
