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2017年安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)公告

來(lái)源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 2017-10-19 10:05:29
  安徽省兒童醫(yī)院2017年人才引進(jìn)公告


  為確保我院2017年度博士研究生、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神,結(jié)合我院崗位特點(diǎn),現(xiàn)將人才引進(jìn)及實(shí)施方案公布如下。


  一、人才引進(jìn)崗位及條件


  (一)崗位:

 


  (二)基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.符合招聘崗位所要求的其它條件。


  崗位表中的“45周歲以下”為“1971年10月23日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1.不符合崗位招聘條件的人員;


  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  二、報(bào)名事項(xiàng)


  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日—10月25日


  (上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。


  (二)報(bào)名地址:安徽省兒童醫(yī)院人事科(合肥市望江東路39號(hào))。


  聯(lián)系電話:0551—62237635。


  (三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》,并提供以下應(yīng)聘材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和任職證書原件及復(fù)印件,崗位所需相關(guān)材料,近期2寸正面免冠同底照片2張。


  三、專業(yè)測(cè)試


  (一)專業(yè)測(cè)試方式


  專業(yè)測(cè)試采取面試的方式,主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。


  (二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)


  1.時(shí)間:另行通知。


  2.地點(diǎn):安徽省兒童醫(yī)院感染樓八樓會(huì)議室


  四、考察體檢


  根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,依次專業(yè)測(cè)試評(píng)分第一、第二要素成績(jī)得分高者優(yōu)先)。


  體檢由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。


  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


  五、簽約聘用


  對(duì)體檢、考察合格者,由安徽省兒童醫(yī)院確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)計(jì)委及安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督


  人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  咨詢電話:0551-62237635 安徽省兒童醫(yī)院人事科;


  監(jiān)督電話:0551-62237009 安徽省兒童醫(yī)院監(jiān)察室;


  0551-62998020 安徽省衛(wèi)計(jì)委人事處


  2017年10月17日


  附:安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表


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