2017年上海寶山區青年儲備人才招聘18名公告
為加快推進人才強區戰略，進一步提升寶山青年人才隊伍活力，吸引高校優秀畢業生來寶山工作，為寶山經濟社會事業發展提供堅強的人才保障和充裕的后備力量，現向社會公開招聘18名青年儲備人才。有關招聘事宜公告如下：
一、資格條件
國內全日制普通高等院校及研究生培養單位或經教育部認可的海外院校應屆或歷屆畢業生(應屆生畢業時間一般為2017年本公告發布之日前畢業，歷屆生畢業時間一般不超過2015年1月1日)，同時必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，遵守黨的路線方針政策;
(三)具有良好的道德品質;
(四)年齡一般不超過35周歲，有志于從事公共服務、城市建設和社會管理等工作;
(五)在?；蚬ぷ髌陂g表現優秀，其中國家級獎學金獲得者或具備校優秀畢業生、優秀學生、優秀學生干部等稱號者優先;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)具備招聘崗位所規定的其他條件。
二、招聘崗位、人數和條件
詳見附件：上海市寶山區2017年青年儲備人才招聘簡章
三、招聘程序
1、報名。報考人員可根據招聘崗位的資格條件和專業要求，結合自身情況，登錄寶山區青年儲備人才招聘報名系統(點擊報名進行報名。每個人限報一個崗位。
2、面試和體檢。對報考人員進行遴選(如有需要，可增加考試環節)，根據綜合情況確定進入面試人員名單，面試時間地點另行通知，未進入面試人員不再通知。崗位報名人數較多的，如本人愿意可與其他崗位進行調劑。面試采用結構化面試方式，面試合格者安排體檢。
3、考察。對考生的政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。
4、公示和聘用。經考察合格的人員在寶山區政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后辦理聘用手續，實行人事代理。
四、報名時間
2017年10月18日9:00—10月27日16:00。
五、相關待遇
青年儲備人才博士研究生年收入約20萬，碩士研究生年收入約18萬，本科生年收入約16萬(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等)。屬于城建、規劃、金融、財政、審計等本區緊缺急需專業人才且儲備期間表現優秀的，年收入可在原有基礎上上浮5-10%。
六、管理與培養
1、青年儲備人才實行聘用管理，合同一年一簽，最長聘用期限為3年;
2、聘用期間，青年儲備人才由用人單位比照本單位在職人員進行管理并實行年度考核，考核結果為稱職(合格)及以上的，經雙向選擇，可續簽聘用。
3、本區公務員、事業單位工作人員招錄時，同等條件下優先錄(聘)用。三年期滿，若未被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的，經考核等相關程序，可推薦進入事業單位或國有企業、集團公司工作。
4、青年儲備人才若在合同期限內被錄用為國家公務員、區內企事業單位職工或應征入伍，則合同可以隨時終止;若應聘到區外企事業單位，則需提前30日以書面形式通知用人單位和區人力資源社會保障局(公務員局)，經各方協商一致后方可解除合同。
5、青年儲備人才為本市生源的，戶口轉至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業評分標準辦理上海戶籍，也可按規定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區人才服務中心代理，黨團關系轉至用人單位。
七、咨詢電話
021-56782046
寶山區公務員局
2017年10月17日
