為加快全縣事業單位人才隊伍建設，全面提高工作人員的整體素質，優化人力資源配置，經縣委、縣政府研究決定，運城市人力資源和社會保障局核準，現面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，公告如下：

　　一、招聘單位和人數

　　本次共招聘事業單位工作人員37人，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《平陸縣2017年度公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘條件

　　1、參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

　　①具有中華人民共和國國籍;

　　②遵守憲法和法律;

　　③具有良好的品行;

　　④年齡符合崗位的要求(報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始之日為時間節點進行計算);

　　⑤具有報考崗位所需的資格條件;

　　⑥適應崗位要求的身體條件;

　　⑦符合崗位要求的其它條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2017年應屆畢業的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成原人事部6號令規定的回避關系的崗位。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由縣人力資源和社會保障局統一安排,會同相關部門組織實施。

　　1、報名時間、地點

　　報名方式采取現場報名方式進行。

　　時間：2017年10月25日—2017年10月27日

　　早上8:00-12:00 下午2:30-6:00

　　地點：平陸縣人力資源和社會保障局一樓大廳

　　2、報名注意事項及資格審查

　　(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考年齡為 30周歲及以下即1986年10月25日以后出生的人員，35周歲及以下即1981年10月25日以后出生的人員，40周歲及以下即1976年10月25日以后出生的人員。

　　崗位要求的專業一律參照山西省公務員報考專業設置分類指導目錄執行。

　　(2)“服務基層項目專門職位”的招聘對象為：

　　①參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”到2017年服務期滿、考核合格的人員。

　　②參加山西省“三支一扶”計劃到2017年服務期滿、考核合格的人員。

　　③參加山西省“大學生志愿服務西部計劃”(含“晉西北計劃”)到2017年服務期滿、考核合格的人員。

　　④參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務期滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。

　　⑤參加山西省2014年政府購買基層公共服務崗位到2017年勞動合同期滿、終止勞動合同的人員。

　　⑥符合條件的退役士官、士兵。

　　(3)報名人員報名時應提交以下主要材料：

　　本人有效期的二代身份證、報到證、畢業證、學位證書、學信網查詢表、崗位要求的資格證書原件及復印件、學生檔案或人才市場的相關證明。報考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件或公安機關出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意并出具同意報考證明。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。

　　報考服務基層項目的考生，現場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;政府購買基層公共服務崗位人員出具《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

　　退役士官、士兵報考服務基層專門職位的考生需提供退伍證及當地民政部門出具的相關證明。

　　根據運人社局發【2017】56號文件規定，招聘研究生崗位和縣人民醫院崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達到1：1即可開考。其它崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告。

　　3、領取準考證

　　2017年11月23日—11月24日持身份證在原報名地點領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

　　報考廣播電視臺播音主持專業的考試于2017年11月10日8:00—18:00持身份證在原報名地點領取面試準考證，面試時間、地點及其他相關事項見準考證。通過面試的考生與報考其他崗位的考生一同領取筆試準考證。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績仍相同，按加試筆試成績排列。

　　報考廣播電視臺播音主持類的考生采取先面試后筆試的方式進行，采取百分制。面試后，面試成績從高到低按照崗位擬招聘人數1：3的比例進入筆試，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試。參加筆試的人員在原公告媒體發布公告。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績排列，若面試成績相同，按加試面試成績排列。

　　1、筆試

　　①筆試內容

　　報考縣醫院崗位的考生筆試內容為《醫學基礎知識》和專業知識，測試內容參照全國執業醫師資格考試、護士資格考試及衛生專業技術職稱考試相關題型，分值為100分。

　　報考其它事業單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力》，測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

　　②筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實行單人單桌。

　　③筆試時間：2017年11月25日，筆試地點及其他相關事項見準考證。

　　④筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列，一同進入面試，在原公告媒體發布面試公告。

　　2、面試(時間、地點及具體事項另行通知)

　　①報考廣播電視臺播音主持類考生面試主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、上鏡形象、思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。

　　報考縣人民醫院醫生崗位的考生測試內容為醫療處置方面知識、醫技崗位的考生測試內容為崗位專業知識、護士崗位的考生測試內容為護理操作規范方面知識。

　　報考其它事業單位的考生面試主要測試應聘者的舉止儀表、語言表達、協調組織、解決問題等能力。

　　②面試考官為7人，全部由外地市具有資質的人員承擔。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

　　③如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生綜合成績須達到70分，方可進入體檢。

　　④面試結束后，考試綜合成績經平陸縣事業單位公開招聘領導組審定后向社會公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢在縣級及以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

　　2、考察

　　考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學習畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄所形成的崗位空缺不再遞補。

　　(四)公示

　　用人單位和主管部門根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報平陸縣事業單位公開招聘領導組審核。經審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網站、原政府門口及用人單位同時進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

　　(五)聘用

　　1、公示無異議的擬聘人員，報請縣政府同意后辦理入編等相關手續。

　　2、縣人民醫院所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為其試用期，試用期滿經考核合格后回縣人民醫院工作。

　　3、用人單位在收到入編等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證。

　　4、擬聘人員在用人單位實行12個月試用期(試用期包括在合同期內)。

　　5、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報市人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

　　本公告保留至2017年10月27日。

　　咨詢電話：縣人社局事業股：0359-8801081

　　監督電話：縣人社局監察室：0359-8801083

　　特此公告

　　
　　點擊下載>>>

　　2017山西運城平陸事業單位招聘職位表

 

2017年10月19日