2017年山東濟南招聘非在編工作人員7名公告

來源：2017年濟南招聘非在編工作人員7名公告 2017-10-26 09:34:37

　公開招聘非在編工作人員簡章

　　根據委托協議，濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘派駐用工單位非在編工作人員7名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數額

　　電話咨詢崗7名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;

　　2.愿意履行編外用工義務，服從工作安排;

　　3.身體健康，能勝任崗位工作;

　　4.面試時需要提供所在居委會或派出所出具的無犯罪記錄證明等相關政審材料;

　　5.符合招聘崗位所規定的其他資格條件;

　　(二)招聘職位條件(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名

　　符合報考條件的人員，將填寫好的《派駐用工單位非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版個人證件照(彩色)、學歷證書、身份證、專業等級(執業資格)證書等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2017年10月26日12時前，發送至郵箱jinanbdc@163.com，逾期不再受理。

　　(二)資格審查

　　報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知;面試時請攜帶《派駐用工單位非在編工作人員報名表》、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者進行面試。

　　(三)面試

　　面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，面試滿分為100分，成績從高分到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢在指定的醫院進行，體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)擬定人選和公示

　　經體檢合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經審定后進行公示，公示時間為1天。

　　(六)辦理派遣事宜

　　經公示無異議的，由濟南邦得人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，試用期一個月。

　　四、待遇

　　本次招聘的工作人員工資包括基本工資與績效工資;其中，基本工資：每月2500元;績效工資：包括出勤績效與業績績效。按國家規定繳納“五險一金”;實行每周5天工作制，不提供食宿，享受國家法定節假日，到服務單位工作滿一年后享受帶薪年休假。

　　五、其他

　　(一)凡報考者未在規定時間內按要求參加考試、體檢、報到上崗等情況的，均視為自動放棄應聘資格。