2017年山東濟南市槐蔭區城市綜合管理委員會辦公室|環境綜合整治辦公室招聘公告

來源：濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司 2017-10-26 10:34:30

　　濟南市槐蔭區城市綜合管理委員會辦公室

　　濟南市槐蔭區城市環境綜合整治指揮部辦公室

　　聘用制工作人員招聘簡章

　　濟南市槐蔭區城市綜合管理委員會辦公室（簡稱“城管辦”）和濟南市槐蔭區環境綜合整治指揮部辦公室（簡稱“綜治辦”）均設在濟南市槐蔭區城市管理局，其中城管辦承擔全區城市管理綜合協調、考核考評、督查督辦、社會動員等日常工作，綜治辦牽頭組織、協調全區城市環境綜合整治日常任務，是濟南市槐蔭區城市管理的重要辦事平臺。為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，提升公共管理和服務水平，現委托濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位和任職條件

　　（一）招聘崗位要求年齡在35周歲（含）以下（1982年10月24日以后出生），全日制本科及以上學歷（第一學歷）。

崗位	人數	任職資格要求
文秘宣傳崗位	5	中文、新聞及相關專業，具有公文寫作、新聞宣傳能力或有相關工作經驗。
人事管理崗位	1	人力資源、法律及相關專業，具有一年以上人力資源方面的工作經驗。
綜合管理崗位	5	城市管理、行政管理及相關管理類專業。
工程管理崗位	2	工程管理類相關專業。
規劃設計崗位	2	園林景觀、環境藝術、工程建設方面的設計、規劃及相關專業。

　　（二）截至2017年10月24日，已與濟南市槐蔭區市容環衛清潔處、濟南新城清潔服務有限公司簽訂勞動合同，并從事城管執法協管員、數字化城管、建筑渣土監管、環衛管理等工作的聘用制人員，凡第一學歷為全日制本科及以上的，報名可不受年齡、所學專業限制。

　　二、報名與資格審查

　　(一)信息發布

　　通過濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站（www.joball.cn）發布招聘簡章，公布筆試和面試成績，對擬聘名單進行公示。

　　(二)報名

　　報名采取統一時間、本人現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行，每人限報一個崗位。

　　1、報名時間：2017年11月4日（星期六）9：30-16：00。

　　2、報名地點：濟南市槐蔭區城市管理局（張莊路327號、濟南森林公園南門西鄰院內）一樓會議室。

　　3、報名提交材料：報考人員報名前登錄濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站，下載《報名表》和《誠信承諾書》,請按要求規范填寫。

　　現場報名時須提交的材料有：

　　1《報名表》（含一寸照片一張），見附件1;

　　2本人二代身份證原件和復印件1份;

　　3畢業證原件和復印件1份;

　　4《誠信承諾書》，見附件2;

　　5留學回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　應聘人員按照所報考的崗位名稱，現場提交上述材料原件，由濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司進行資格審查；同時提交《報名表》原件及報名資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存備查。每位應聘人員限報1個崗位，違反的，取消其所報考崗位的報考資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　（三）有違法犯罪記錄人員不得參加報考。

　　三、筆試和面試

　　招聘采用先筆試、后面試的方式進行。筆試和面試成績均按百分制計算，滿分為100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，按百分制計算報考人員的總成績，四舍五入保留小數點后2位小數。

　　1．筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試時間、地點和須知在濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站另行公告。

　　2．面試

　　根據報名情況，結合招聘崗位設置，確定進入面試人員比例，面試時間、地點和須知在濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站另行公告。

　　四、公示聘用

　　對擬聘用人員，經審核后，在濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站上公布，公示期為3個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經研究后，確定聘用人員并與濟南市槐蔭區城市管理局下屬企業濟南市槐蔭區市容環衛清潔處簽訂勞動合同，試用期3個月，合同期限3年。

　　五、待遇

　　聘用人員應發工資標準為4500元，實行以崗位工資、績效工資為主體的工資辦法。按規定繳納社會保險、公積金，有相對健全的休假和福利制度。

　　六、紀律與監督