2017年江西中國井岡山干部學院引進優(yōu)秀人才公告

來源：吉安人事考試網(wǎng) 2017-10-26 11:35:20

　　中國井岡山干部學院2017年引進優(yōu)秀人才公告

　　中國井岡山干部學院是經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準成立，國家財政全額撥款的中央直屬事業(yè)單位，是對黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊干部進行中共黨史、黨建理論、革命傳統(tǒng)教育和基本國情教育的國家級培訓基地。學院由中央組織部直接管理，江西省委協(xié)助管理，實行院務(wù)委員會領(lǐng)導體制，中央組織部部長兼任學院院長，中共江西省委副書記兼任學院第一副院長。

　　為進一步實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)一支"安、專、迷"教學科研隊伍，中國井岡山干部學院擬面向全國引進優(yōu)秀人才，數(shù)量不限。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、引進優(yōu)秀人才的條件、待遇和程序

　　(一)標準條件

　　主要引進3類人才，具體標準和條件如下：

　　第一類人才：政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有正高職稱，在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果，能夠在學院教學科研工作中發(fā)揮核心和骨干作用，50周歲以下，簽約服務(wù)年限須在6年以上。

　　第二類人才：政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有副高職稱，承擔過相關(guān)領(lǐng)域重要課題研究或發(fā)表過高質(zhì)量學術(shù)論文，能夠勝任學院教學科研任務(wù)，45周歲以下，簽約服務(wù)年限須在6年以上。

　　第三類人才：政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有博士學位，有較高的專業(yè)素養(yǎng)和學術(shù)研究基礎(chǔ)，能夠勝任學院教學科研任務(wù)，或者在教學科研方面有較大的培養(yǎng)潛力，40周歲以下，簽約服務(wù)年限須在6年以上。

　　(二)人才專業(yè)

　　中共黨史、黨的學說與黨的建設(shè)、思想政治教育、科學社會主義、馬克思主義哲學、政治學與行政學、公共事業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導科學、中國近現(xiàn)代史、社會學、心理學、倫理學、政治經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟管理等專業(yè)。

　　(三)引進待遇

　　1.安家費：第一類人才40萬元;第二類人才30萬元;第三類人才20萬元;

　　2.科研啟動費：第一類人才10萬元;第二類人才8萬元;第三類人才5萬元;

　　3.提供周轉(zhuǎn)房居住;

　　4.協(xié)助安置配偶工作;

　　5.來院參加面試時提供食宿并報銷往返交通費。

　　(四)引進程序

　　1.報名：長期招聘，自公告發(fā)布之日起報名。有意者請按照要求填寫應(yīng)聘人員報名登記表(見附件)，將報名登記表(附1寸免冠半身照片電子版)、學歷、學位證書(應(yīng)屆生提供研究生證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書和主要教學科研成果(已正式發(fā)表或出版)、獲獎情況資料等材料，以電子版形式通過電子郵箱發(fā)到學院人力資源部干部人事處。

　　報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。

　　2.資格審查：按照引進要求和條件進行嚴格審查。

　　3.面試：組織通過資格審查人員試講，并結(jié)合科研成果進行打分，同時進行面談。

　　4.體檢：對通過面試人員進行體檢，體檢費用由學院承擔。

　　5.考察：對通過面試、體檢合格的人員思想政治、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等方面進行綜合考察。

　　6.接收或調(diào)入：對確定引進人員按程序辦理接收或調(diào)入手續(xù)。

　　二、聯(lián)系方式

　　學院網(wǎng)址：www.celaj.gov.cn

　　地址：江西省井岡山市茨坪鎮(zhèn)紅軍北路6號

　　中國井岡山干部學院人力資源部干部人事處

　　郵編：343600

　　聯(lián)系人：賀老師