2017年河南三門峽義馬市城市管理局招聘公告
根據工作需要，義馬市城市管理局現面向社會公開招聘一批工作人員，主要從事城市管理輔助崗位工作。具體招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
崗位為數字城管信息采集員、坐席員或城市管理協管員，人數20人（男10人，女10人）。
二、招聘條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
2、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
具有國家教育部門承認的全日制大專及以上文化學歷(含2017年應屆畢業生)，專業不限。
3、年齡35周歲以下（1982年11月3日之后出生），身體健康，五官端正，具有履行職責的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲。
4、本人為義馬戶籍或父母一方為義馬市戶籍。
5、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員；
(二)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的;
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
通過以下渠道公布招聘信息：
1、義馬電視臺、義馬廣播電臺、《今日義馬》（暫定公布時間2017年10月24日至2017年11月2日）
2、義馬市政府網站，其中本次考試招聘的信息及相關事項，主要通過義馬市人民政府網站(www.yima.gov.cn）進行發布。
（二）報名
本次公開招聘采取考生現場報名形式進行。
1、報名時間：2017年11月3日--2017年11月5日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：00）。
2、報名地點：義馬市城市管理局辦公室(義馬市千秋路西段市委黨校一樓)。
3、報名要求：報名者須提交本人有效身份證、畢業證、學歷認證報告（無學歷認證報告的，可提供教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份(2017年應屆畢業生須持學校出具的關于專業、學歷、學位的證明)，同時提交近期同底1寸免冠正面彩色照片(紅底、藍底均可)5張，報考人員現場報名時，填寫《義馬市城市管理局招錄城市管理輔助崗位工作人員報名表》一式2份。
（三）資格審查
1、報名完成后，由義馬市城市管理局組織實施對報名考生進行資格初審。資格初審中發現考生報名時所提供的相關證明材料不真實的，取消其報名資格。
2、通過資格初審的報名者應于通知時間到指定地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現不符合規定條件的應聘者，隨時取消應聘者的資格。
（四）考試
考試分為筆試、面試。筆試、面試成績分別各占考試綜合成績的50%，由義馬市城市管理局組織實施。本次考試筆試內容不指定教材，面試不指定輔導機構。
1、筆試
（1）筆試內容：公共基礎知識、法律知識和寫作能力，實行閉卷考試（滿分為100分），考試時間為120分鐘。
（2）領取準考證時間：2017年11月7日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：00），領取地點為義馬市城市管理局（義馬市千秋路西段市委黨校一樓）。
（3）筆試時間及地點：另行通知
（4）成績公示：筆試成績在義馬市政府網站公布。
2、面試
面試（滿分為100分）根據筆試成績，按招聘計劃數1:3比例確定進入面試人選。自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試作弊的，不得進入面試。
（1）面試內容：主要測試應試者的思想觀點、邏輯思維、口頭表達能力及職位適應能力等，采取結構化面試方式進行。
（2）面試時間及地點：另行通知
（3）成績公示：面試成績在義馬市政府網站公布。
3、考試總成績
總成績計算為：考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
考試總成績在義馬市政府網站公布。
（五）體檢
根據考試總成績，依照從高分到低分順序，按1：1比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費費用自行承擔。
（六）政審
體檢合格后，對考察對象進行政審。
五、聘用
本次招聘為政府購買服務，月工資為1720元（含五險的個人部分），同時按國家有關規定為聘用人員繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險五項社會保險。
錄用根據考試總成績、體檢和政審考察情況，從高分到低分確定擬聘用人員。因考察不合格，自動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補。如總成績相同，以面試成績高者遞補。
錄用后與義馬市城市管理局數字化城市管理監督指揮中心簽訂為期兩年的勞動合同，試用期為2個月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
六、紀律與監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程面向社會公示，并接受社會各界監督。
七、本招聘解釋權歸義馬市城市管理局所有。
2017年10月23日
