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2017年江蘇蘇州常熟海虞鎮綜合執法局招聘14人公告

來源:常熟職業能力鑒定與考試中心 2017-10-27 10:25:31

  常熟市海虞鎮綜合執法局招聘合同制工作人員簡章


  因工作需要,經研究,決定在海虞鎮范圍內面向社會公開招聘綜合執法局工作人員14名,其中男性10名,女性4名,具體事項如下:


  一、招聘崗位:綜合執法局網格化巡查、聯動中心坐席員


  二、招聘條件:


  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,吃苦耐勞,服從安排。


  2、海虞鎮戶籍(含原籍海虞),男性,年齡在35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生的),女性32周歲(即1985年1月1日以后出生的),大專及以上學歷。


  3、具備正常履行崗位職責的身體條件,身體健康,思維敏捷,儀表端莊。


  4、熟練使用本地方言。


  5、符合聘用回避的有關規定。


  三、報名時間和地點


  1、報名時間:2017年10月30日—11月10日(每天8:30—16:00)


  2、報名地點:常熟市海虞鎮綜合執法局三樓綜合科


  四、報名時提供資料


  1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證明等相關材料(以上所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件)。社會在職人員還需提供現工作單位同意報考的證明原件。


  2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。


  3、報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《報名登記表》,交本人近期同免冠一寸照片2張,辦理報名手續。


  4、報名結束后,達不到開考比例的(報考人數與擬選聘計劃數需達到3:1),是否減少招聘計劃數由海虞鎮公開招聘工作領導小組商量決定。


  5、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。


  五、招聘程序


  根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關程序。


  (一)筆試


  1、筆試形式和內容:報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容:綜合基礎知識,筆試不指定學習材料。


  2、筆試時間、地點:詳見常熟市職業能力鑒定和考試中心網站(http://www.csjdks.com/)、常熟人才就業網(http://www.csrc91.com/)和i海虞微信公眾號。參加考試時,考生必須攜帶身份證。


  3、筆試成績公布:成績將于筆試后5個工作日內,在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站予以公布,筆試成績不設合格分數線。


  (二)面試


  根據考生筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數進入面試。面試成績為百分制,設合格分數線為60分,面試成績當場公布。面試時間、地點詳見常熟市職業能力鑒定和考試中心網站。


  (三)考生綜合成績計算方法


  根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站予以公布。


  (四)體檢和政審


  1、根據考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  2、因體檢或政審不合格出現缺額時,由海虞鎮公開招聘領導小組商量確定是否遞補,領導小組由鎮相關分管領導、組織、紀檢、組織人事科員等人員組成。


  六、聘用方式


  1、經考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續,簽訂勞動合同。


  2、受聘人員的試用期為3個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。


  3、首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據工作需要,按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。


  七、薪酬待遇


  按規定繳納社會保險和住房公積金,全年工資待遇參照招聘部門同類在職人員待遇。


  八、其他事項


  報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。


  九、本簡章由常熟市海虞鎮組織人事辦負責解釋。


  常熟市職業能力鑒定和考試中心


  常熟市海虞鎮公開招聘領導小組


  2017年10月26日

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