根據《阿壩藏族羌族自治州事業單位公開招聘人員辦法》有關規定和工作需要，經研究并報州人民政府同意，決定面向社會公開招聘部分州直事業單位工勤人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，擇優選聘。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　(一)招聘對象。符合招聘崗位條件，且于2017年7月31日前已取得了崗位要求學歷畢業證書的人員及其他人員。試用期未滿，最低服務年限未滿的機關、事業單位、國有企業人員不得報考。試用期滿，最低服務年限滿的機關公務員、事業單位管理人員和專業技術人員、國有企業人員經用人單位和主管部門同意可以報考。

　　(二)招聘范圍。所有崗位面向全州招聘，詳見《阿壩州2017年公開招聘州直事業單位工勤人員崗位需求信息表》(以下簡稱《崗位需求信息表》)。考生需具備2014年10月28 日之前至今的阿壩州內戶籍(本州生源因升學將戶口遷出，畢業后由就讀學校遷回本縣、市的，以入學前戶籍為準)。

　　(三)報考條件。具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵守憲法和法律，品德和行為良好,具有為人民服務的精神和正常履行職責的身體條件;年齡在18—35周歲(1982年11月6日—1999年11月10日期間出生)，獲得研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到45周歲以下(1972年11月6日以后出生);具備崗位要求的文化、知識、技能和資格等條件(具體崗位詳見《崗位需求信息表》)。

　　有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的;

　　2.曾受過各類刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　6.按照《阿壩藏族羌族自治州事業單位公開招聘人員辦法》的相關規定應當回避的;

　　7.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘名額

　　此次新招聘人員均納入機構編制部門管理。州直事業單位招聘51名工勤人員，具體崗位詳見《崗位需求信息表》。

　　四、報名、資格審查及面試

　　招聘采用網絡報名方式進行。州人力資源社會保障局負責招聘工作的組織和指導。

　　資格審查由州人力資源社會保障部門、用人單位主管部門和用人單位共同組織實施。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審及公示、審批、派遣等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位要求條件的，取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　(一)報名網站

　　報名網站入口(http://bm.e21cn.com)。請有意報名的考生提前注冊，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報名。

　　(二)報名時間

　　2017年11月6日—11月10日24:00。

　　(三)報名程序

　　1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀本“公告”,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。

　　2.填報信息。報考者按網絡提示要求如實、準確、完整填寫《阿壩州2017年公開招聘州直事業單位工勤人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。所學專業必須完全按照畢業證書上登記的專業如實填寫。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報名。不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或聘用資格。

　　3.上傳照片。考生在網上提交《報考信息表》時，必須按網絡提示上傳本人近期免冠彩色數碼正面證件電子照片(JPG格式、20KB以下)，并在網絡報名成功后的二個工作日內登陸報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。

　　4.資格初審。州人力資源社會保障局會同主管部門和用人單位根據報考者在網絡上填報的信息對報考者進行資格初審，并在報名后的1個工作日內提出審查意見,對審查不合格的，應說明理由，對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。網上資格初審的結果僅作為考生參加筆試的依據。資格初審合格者請按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。

　　(四)網上繳費

　　經資格初審合格的考生，須于2017年11月6日—11月12日24:00登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)進行網上繳費(按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。

　　(五)崗位調整

　　所有崗位筆試開考比例不得低于1：3。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需要調整的，由州人力資源社會保障局統一安排，相應調減或取消該崗位招聘計劃，需退費的由考生之家網站向報考人員退費。不涉及崗位調整的，繳費后不予退費。崗位調整情況將及時在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上公告。

　　(六)打印準考證

　　資格初審通過和照片質量合格并成功完成了網上繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2017年11月27日—12月2日登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)打印本人準考證，報考人員應認真核對準考證上的各項內容，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。考試總成績計算方式為：

　　總成績=《綜合知識》筆試成績×25%+《職業道德》筆試成績×25%+政策性加分+面試成績×50%。

　　(一)筆試科目及時間

　　筆試科目為《綜合知識》、《職業道德》2科。

　　筆試各科卷面滿分均為100分。

　　《綜合知識》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會保障廳修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》為準。

　　《職業道德》筆試的考試范圍：相關法律法規、公民道德、職業道德等。

　　筆試時間為2017年12月2日(星期六)，各科具體時間、地點詳見本人《筆試準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試。

　　筆試成績于2018年1月4日左右在阿壩州人力資源和社會保障網上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。

　　(二)資格復審及面試

　　面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據考生折合后的筆試總成績(含政策性加分)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。筆試任何科目分數低于該科所有考生平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2018年1月11日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進入面試資格復審人員名單。

　　面試滿分為100分。面試采取公共科目結構化方式或專業技能測試、實際操作的方式進行。

　　因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招聘面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　州人力資源社會保障局負責面試工作的組織指導，由用人單位和主管部門負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規定的時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。參加資格復審的考生應攜帶筆試準考證、身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業證等原件及復印件各1份;歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經歷(驗)要求的，還應攜帶相應的資格證書、經歷(驗)證明原件及復印件1份;辭職、辭聘人員須提供組織人社部門于報名前同意辭職、辭聘的證明書。

　　資格復審合格者，發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額，按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從高分到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，由報考單位和主管部門根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審，因聯系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負。同時不再遞補進入面試資格復審人員。

　　經資格復審合格的人員，按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納面試考務費80元(由用人單位和主管部門收取)。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

　　六、加分政策

　　(一)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分。考生需提供服務所在地縣市團委或人力資源社會保障局、教育局出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書原件并交1份復印件。

　　(二)2007年以來，全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職，并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部且在村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為優秀等次的)另加3分，最高不超過6分。考生需提供服務所在地縣(市、區)委組織部和人力資源社會保障局出具在村(社區)任職的證明<村官加分證明樣式,點擊下載>、考核材料原件并交1份復印件。其它服務基層項目人員，服務期滿轉為大學生村(社區)干部的，可按服務期分段加分，最高不超過6分。

　　(三)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　以上(一)、(二)、(三)項加分不累計，同時符合的，只取其中最高一項作為加分。

　　已享受優惠政策進入機關事業單位的人員，不再享受加分。

　　所有加分，由應聘人員在2017年11月27日—12月1日將加分證明材料及筆試準考證、身份證復印件交州人力資源社會保障局事業單位人事管理科審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。

　　七、優先聘用

　　除已明確同等條件下優先聘用的崗位外，各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書、學歷、基層項目服務期滿人員、筆試總成績(含政策性加分)、普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。

　　八、體檢及考核

　　根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會保障局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執行。因體檢、考核不合格或在規定的派遣期間自愿放棄等原因出現的缺額，經招聘主管機關同意后,可依次遞補。

　　九、公示

　　經體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州委組織部紀檢組(電話：0837-2825770)反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。

　　十、最低服務年限

　　報考州直事業單位工勤崗位的，須在州內工作滿5年方可交流。

　　十一、紀律與監督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　監督電話：0837-2825770

　　十二、其他事項

　　(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本次招聘事項，均在阿壩州人力資源和社會保障網(www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報考者不及時登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責任由報考者自負。

　　(三)報考者須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。

　　(四)本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會保障局咨詢。

　　咨詢電話：0837-12333

　　聯系電話：0837-2822793

　　附件：阿壩州2017年公開招聘州直事業單位工勤人員崗位需求信息表

　　阿壩州人力資源和社會保障局

　　2017年10月28日