根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經批準，我縣縣屬事業單位面向社會公開招聘工作人員82名，現將有關事項公告如下(本公告同時在鹽邊縣公眾信息網(http://www.scyanbian.gov.cn)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)發布)。

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員和2018年應屆高校畢業生。其中，2018年應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證書、學位證書及符合招聘崗位資格條件要求的其他證書。其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，責任由本人自負。

　　招聘對象中“服務基層項目人員”，是指截止2017年11月9日，服務期滿且考核合格的在鹽邊縣參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等五個項目人員。

　　招聘對象中工作經歷計算的截止時間為2017年11月9日。

　　(二)報考條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.年齡在35周歲及以下(1981年11月9日以后出生)，碩士研究生、博士研究生(非在職)的年齡在40周歲及以下(1976年11月9日以后出生)。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.各級各類機關、事業單位、國有企業工作人員，須按照干部管理權限征得所在單位或上級主管單位人事部門書面同意。

　　5.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6.符合招聘崗位確定的其他條件(見附件)。報考者畢業證書所注專業應與招聘崗位所要求的專業相同。

　　(三)凡有下列情形之一的不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.現役軍人。

　　3.試用期內的公務員、事業單位工作人員。

　　4.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　6.曾受黨紀處分和尚未解除政紀處分的。

　　7.在讀的非2018年應屆畢業生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)

　　8.具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘崗位及名額

　　見《鹽邊縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位情況表》(附件1)。

　　三、報名及資格初審

　　本次公開招聘報名采用網絡報名的方式進行。

　　網絡報名時間為2017年11月9日—11月14日18:00，報名入口為：考生之家(http://bm.e21cn.com)。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或錄用資格。報名及資格初審程序如下：

　　1.選擇崗位。報考者認真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.填報信息。報名者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《鹽邊縣2017年公開招聘事業單位工作人員報考信息表》各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，10KB-30KB)。以“服務基層項目人員”身份報考的考生，務必在“簡歷”一欄準確填寫服務基層項目名稱、服務地、服務起止時間、服務期滿考核情況。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.查詢資格初審結果。本次考試資格初審工作，衛生專業技術崗位由縣衛計局負責，除衛生專業技術崗位以外的由縣人社局負責。報考人員請于報名后2日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《鹽邊縣2017年公開招聘事業單位工作人員報考信息表》一份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。

　　報名資格初審原則上只進行照片質量檢查，不對報考者的專業、學歷等資格條件進行審查，對報考者是否符合報考資格條件，待面試資格復審時進行現場審查。請考生審慎選擇完全符合條件的職位報考。否則，所造成的一切損失由報考者承擔。

　　(一)繳費

　　經資格初審合格且照片質量合格的考生，須于2017年 11月9日-11月16日18:00前登錄報名網站進行確認繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號》文件規定，筆試考務費每人每科50元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。

　　享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于2017年11月16日12:00前的工作日內到鹽邊縣人力資源和社會保障局公務員和事業人員管理股遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。

　　(二)開考比例及崗位調整

　　鹽邊縣衛生專業技術崗位筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于2：1;除鹽邊縣衛生專業技術崗位以外的其他崗位，筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣衛計局統一安排，相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況，將及時在攀西人才網公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。

　　(三)打印準考證

　　網絡報名成功并繳費(含減免費用)的考生，請于2017年12月4日—12月8日登錄(http://bm.e21cn.com )打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者承擔。

　　四、考試及資格復審

　　考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。

　　筆試成績=筆試科目成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》，考試范圍參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱(見附件3)，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間定為2017年12月10日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

　　3.政策性加分

　　(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規定，選聘到村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核均合格的大學生村(社區)干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(鎮)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

　　(2)對少數民族考生的加分。根據四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定》和《關于調整我市少數民族考生報考本市事業單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神，在我市各級事業單位人員公開招聘中，實行以下加分政策：

　　①對報考少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上，下同)，在筆試成績折合后加5分;市內其他少數民族考生在筆試成績折合后加2分。

　　②對報考非少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生，在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加1分。

　　(3)對退役士兵考生的加分。根據中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障局《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)精神，退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，在筆試成績折合后加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受此項加分政策。

　　符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區)以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件。少數民族考生提供戶口薄、身份證原件及復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業證、立功證書原件及復印件。報考衛生專業技術崗位的考生，以上證明材料于2017年11月20日— 11月22日18：00的工作時間交鹽邊縣衛計局人事股，經審查符合條件的按規定加分;報考除衛生專業技術崗位以外其他崗位的考生，以上證明材料于2017年11月20日— 11月22日18：00的工作時間交鹽邊縣人力資源和社會保障局公務員和事業人員管理股，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

　　4.筆試成績公布與查分

　　考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

　　筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網公布。

　　筆試成績公布后，考生如對本人《綜合知識》成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內憑身份證、準考證、查分申請表向鹽邊縣人力資源和社會保障局提出查分申請。查分結果于受理申請結束后3個工作日內在攀西人才網公布。

　　5.筆試成績最低分數線

　　考生筆試成績低于筆試成績最低分數線的不能參加資格審查。筆試成績最低分數線=有效的筆試科目成績的平均分×80%。(存在折后加分的，筆試成績和筆試成績最低分數線折合后計算)筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

　　(二)資格復審

　　報考衛生專業技術崗位的考生，資格復審鹽邊縣衛計局具體負責;報考除鹽邊縣衛生專業技術崗位以外其他崗位的考生，資格復審由鹽邊縣人力資源和社會保障局具體負責。

　　根據參加考試考生的筆試成績和崗位招聘名額，按2：1的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數2倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查。筆試有缺考科目或有違規違紀情況者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單及相關事宜在攀西人才網公告。

　　進入面試資格復審的考生，應攜帶：

　　1.《鹽邊縣2017年公開招聘事業單位工作人員報考信息表》一份(請在報名網站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)

　　2.本人二代居民身份證原件和復印件;

　　3.高校畢業證、學位證原件和復印件(2018年高校應屆畢業生出具本人學生證原件及復印件。無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明);

　　4.報考“服務基層項目人員”崗位的，要提供相應的證明材料。參加“一村(社區)一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。

　　5.在職教師需出具服務所在地縣(區)以上教育行政主管部門同意報考的書面手續。

　　6.服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”的，提供服務所在地縣(區)黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區)以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上政府教育部門出具的同意報考證明。

　　7.崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件及復印件(會計從業資格證需提供最新的繼續教育情況)。

　　考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定。

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格。因資格復審不合格、筆試缺考、放棄面試出現的缺額導致實際開考比例低于2:1的，經人社部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，只遞補一次。若遞補后實際開考比例仍然低于2:1的，按實際人數參加面試。

　　入圍面試人員憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試。面試人員名單通過攀西人才網公布。

　　2.面試通知書的領取。

　　進入面試人員，報考除衛生專業技術崗位以外其他崗位的，由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣人力資源和社會保障局領取《面試通知書》;報考衛生專業技術崗位的，由鹽邊縣衛計局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣衛計局領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生，減免面試考務費)。具體時間、地點在攀西人才網上另行通知，面試具體時間和地點見《面試通知書》。逾期未領者視為自動放棄。

　　3.面試科目及方式

　　醫師類、護理類、醫技類衛生專業技術崗位面試采用《衛生專業實踐技能測試》方式進行，滿分為100分;

　　其他專業技術崗位、管理崗位的面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。

　　4.面試成績公布。

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　　(四)考試總成績公布

　　考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網公布。

　　五、體檢

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試成績(筆試成績包含政策性加分)高低確定名次;若筆試成績仍然相同，則進行加試，以加試的成績高低確定名次。加試的方式根據招聘崗位的實際情況另行研究決定。

　　實際參加面試人數未形成競爭的職位的考生，其考試總成績若低于本次招聘考試其他形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。

　　報考除衛生專業技術崗位以外其他崗位的考生，體檢由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責統一組織;報考衛生專業技術崗位的考生，體檢由鹽邊縣衛計局負責統一組織。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考者承擔。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

　　六、考察

　　體檢合格人員等額進入考察，報考除衛生專業技術崗位以外其他崗位的，考察工作由鹽邊縣人力資源和社會保障局組織實施;報考衛生專業技術崗位的，考察工作由鹽邊縣衛計局組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　因考察不合格出現的空額，經人社部門同意后可按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

　　八、聘用審批及試用期

　　考試、體檢、考察并經公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料報人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2018年應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理相關聘用手續。

　　擬聘用人員應按接到的聘用通知要求的時間報到，逾期1個月未報到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產生的空額，不再遞補。

　　新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。九、紀律監督與回避

　　為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　監督舉報電話：0812—8657444 (中共鹽邊縣紀委監察局)

　　十、相關事項提示

　　1.請考生在整個招錄期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.在本次招考的各個環節，若報考者已被其他地區正式聘用，取消其進入下一個招考環節，所造成的一切損失由報考者承擔。若上述情形出現在面試環節，則以筆試成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在體檢、考核環節，則以考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在考核環節，則以考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在擬聘用公示階段，則不再遞補。

　　4.按照四川省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)，新錄用鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。

　　十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網上報名技術支持電話：028-83336031，QQ：800007382

　　政策咨詢電話：

　　0812—5250100(鹽邊縣人力資源和社會保障局)

　　0812—8653225(鹽邊縣衛生和計劃生育局)

　　點擊下載>>>

　　鹽邊縣公開招聘事業單位工作人員崗位情況表

　　四川省省屬事業單位公開招聘工作人員筆試復習大綱

　　2017年10月27日