2017年湖南長沙市芙蓉區(qū)人民法院招聘合同制法官助理25人公告

來源：芙蓉區(qū)人民政府 2017-10-31 10:54:39

【事業(yè)單位人員招聘】長沙市芙蓉區(qū)人民法院公開招聘合同制法官助理方案

　　為適應審判工作需要，充實法院隊伍，經芙蓉區(qū)委、區(qū)政府批準，我院面向社會公開招聘合同制工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘原則:

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招考、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位:

　　合同制法官助理崗位25名。

　　三、招聘條件:

　　1、年齡30周歲以下,具有良好的政治素質和道德品行;

　　2、全日制本科以上學歷，通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格A類證書;

　　3、有較強的語言表達、文字綜合和電腦操作能力;

　　4、身體健康，無不宜聘用的情形。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾受過刑事或治安處罰以及紀律處分者;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論者;

　　3、在原單位年度考核不合格或被原單位辭退者;

　　4，有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和步驟

　　(一)報名和資格審查

　　報名采取現場報名、資料傳真報名和特快專遞報名等方式進行。

　　1、報名流程：

　　(1)報名和資格初審時間：2017年10月31日-- 11 月15 日。

　　(2)報名方式：報考者填寫報名登記表，并掃描身份證、學歷、學位證、司法考試資格證等相關資格證書以及本人簡歷、彩色免冠證件照后發(fā)送到我院政工室參加資格初審(郵箱及地址等信息附后)。

　　2、報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予招聘。

　　3、招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1:3(含1：3)，達不到該比例的，核減招聘計劃數。

　　(二)考試: 采取筆試和面試相結合的辦法進行，所有考試均不指定考試用書，由法院委托具有人事考試資質的機構統(tǒng)一命制和閱卷。考試的總成績滿分為100分，即總成績= 筆試成績60%+面試成績40%，成績計算到小數點后2位。

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試主要對應聘人員進行相關專業(yè)及綜合能力測試，滿分為100分。筆試不指定復習用書。考試的時間、地點以發(fā)放的《準考證》或者通知為準。

　　(三)面試

　　根據考試成績高低，按招聘計劃數1：2的比例確定參加面試的人選。面試對象在面試前須按規(guī)定的時間、地點進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的，不得參加面試，并按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。對通過資格復審的應聘人員現場發(fā)放《面試通知書》。

　　面試前有考生放棄面試的，按考試成績從高到低依次遞補;面試當天有考生未按時到達面試地點的，視為放棄面試。面試人數達不到規(guī)定比例的，按實際符合條件的人數組織面試，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力。每名面試對象的面試時間約為5分鐘。面試實施方案由我院另行制定。

　　(四)體檢

　　按考試成績和面試成績比例折算總成績(分數保留小數點后2位，四舍五入)，根據綜合成績高低，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選,綜合成績相等時筆試成績高者入選。體檢時間、集合地點另行通知。

　　(五)考察

　　根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與聘用崗位的適應程度進行全面考察。體檢或考察出現不合格人選時，由我院視情況決定是否遞補。

　　(六)簽訂勞動合同

　　考察合格者確定為聘用人員，與我院簽訂勞動合同，試用期3個月，發(fā)放試用期工資。對新聘用人員在試用期內的工作態(tài)度、能力表現、崗位適應、工作績效等情況分月考核。

　　五、待遇與管理

　　合同制法官助理：試用期滿后合同期內年薪70000元左右(含五險及績效獎等)。相關工資待遇可根據工作年限、績效考核結果等適當浮動。免費提供早、中、晚工作餐。

　　聯系方式：

　　聯系地址：長沙市芙蓉區(qū)人民法院(長沙市芙蓉區(qū)嘉雨路467號)