2017下半年安徽合肥肥西縣事業單位招聘54人公告

來源：肥西縣人民政府 2017-10-31 11:27:46

　　肥西縣2017年下半年第二批事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據省、市相關規定，經縣政府批準，合肥市人力資源和社會保障局同意，現就肥西縣2017年下半年第二批事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　招聘工作人員共54名。具體崗位及條件詳見附件《肥西縣2017年下半年第二批事業單位公開招聘工作人員崗位表》

　　(二)招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷已畢業的本科及以上學歷人員以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位表中的“25周歲及以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中“專業”主要依據2017年國家公務員考試專業指導目錄設置。

　　考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)。

　　考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，相近、相似專業不得報考。如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，可由招聘單位主管部門與縣人社局會商后確定。

　　香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3、現役軍人;

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　7、違背報考誠信原則的人員。法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　8、本縣現有在編人員，包括參加我縣事業單位在編工作人員公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環節的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為中國肥西網《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網上報名或點擊中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》提示后即可報名，統一報名時間為2017年11月15日9:00至2017年11月21日12:00，逾期不再補報。考生必須于個人報名24小時后至11月22日12:00登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審，每名考生限報一個專業，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　2、報考崗位查詢。詳見附件《肥西縣2017年下半年第二批事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年下半年第二批事業單位公開招聘工作人員報名表》，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

　　4、繳納筆試費用。通過資格審查的報考人員于11月23日15:00前登錄中國肥西網《人事招考》欄目本招聘公告下方網上繳費或中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》，通過第三方支付平臺按規定繳納筆試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。筆試費90元/人(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用)。

　　5、開考比例。為確保新進人員質量，確認報名人數與招聘人數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

　　6、打印筆試準考證。繳費成功的考生于11月29日8:00至11月30日17:00直接從中國肥西網《人事招考》欄目本招聘公告下方網上報名或中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》或《申論》兩科。

　　《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關知識等，滿分100分，占筆試成績的60%;《專業知識》內容主要包括所報考專業相關知識等，滿分100分，占筆試成績的40%;考試科目為《申論》滿分100分，占筆試成績的40%。

　　筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

　　1、筆試時間：2017年12月2日上午8:00-9:30《綜合知識》;10:00-11:30《專業知識》或《申論》。

　　2、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

　　3、“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于12月4日星期一(上午8:30-11:30)攜帶相關證書到肥西縣人力資源和社會保障局420室(地址:上派鎮儀武路與派河大道交叉口，麗景小學往派河大道方向500米，電話：0551-68841917)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　4、對經審核符合加分條件的人員，在中國肥西網《人事招考》欄目公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

　　筆試結束后10個工作日內在中國肥西網《人事招考》欄目公布筆試成績，經查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據筆試成績，保留小數點后兩位，按照各崗位招聘名額1:3比例(其中縣廣播電視臺播音與主持藝術17805、17806兩個崗位按1:5的比例)從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

　　(三)資格復審

　　縣人社局會同縣紀委(監察局)、縣教體局等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。考生須提交書面“誠信承諾書”。凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補不超過兩次。

　　資格復審時需提供網上打印的資格審查表，攜帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件。

　　1、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件及復印件;

　　2、屬“服務基層項目”人員的，除攜帶上述材料外，按照服務類型提供與加分時相同的相關證書原件和復印件;

　　3、屬非本縣機關、事業單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明;

　　4、資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現場發放面試通知書。

　　(四)面試

　　1、面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　2、面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　3、面試方法：采取結構化面試方式進行。面試設立考官組,考官組一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節;若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。

　　考試合成成績于面試結束后7日內在中國肥西網《人事招考》欄目上公布。

　　(六)體檢和考察

　　1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考生須按要求到體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(若出現合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。

　　(七)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國肥西網《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　(八)簽約聘用

　　1、經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規定將有關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續，本次招聘所有崗位的人員均納入事業編制管理。

　　2、根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

　　4、建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關單位共享。凡進入體檢、考察或公示入職程序未經招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環節有違規違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內，不得參加肥西縣組織的機關事業單位工作人員公開招聘考試。

　　四、咨詢監督電話：

　　考務咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

　　監督舉報電話：0551-68859589(縣紀委)

　　政策咨詢電話：

　　0551-68231669(縣水務局)

　　0551-68842058(縣廣播電視臺)

　　0551-68830310(縣市場監督管理局)

　　0551-68841991(縣經信委)

　　0551-68841475(縣文廣新局)

　　0551-68841904(縣科技局)