2017年浙江衢州柯城區醫療衛生事業單位招聘43人公告
2017年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告
為加強柯城區醫療衛生人才隊伍建設,進一步提高人員素質,根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》和醫療衛生事業單位實際工作需求,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員43名(其中柯城區人民醫院〔省腫瘤醫院衢州分院〕計劃招聘39名,柯城區婦幼保健院〔婦幼保健計劃生育服務中心〕計劃招聘2名,柯城區七里鄉衛生院〔婦幼保健計劃生育服務站〕計劃招聘1名,其他基層醫療衛生事業單位計劃招聘1名),現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀每一條文):
一、招聘范圍、計劃與條件
具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數和條件等詳見《2017年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2017年11月2日-11月3日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:柯城區衛生和計劃生育局二樓會議室(衢州市衢江南路390號)。
3.報名所需材料:應聘人員應如實填寫《2017年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘報名表》(附件2),并提供近期一寸彩照2張、有效期內第二代身份證、畢業證書(學位證書)、職稱證書、資格證書、執業證書、勞動合同(或社保繳費記錄)及其他所需材料原件及復印件。
注意:(1)從事工作崗位的認定以勞動合同(或執業證書、進修證)為準,其他證明不作為報考的依據;工作經歷的認定以勞動合同(或社保繳費記錄)為準,其他證明不作為報考的依據。
(2)碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;委托報名的,須提供《委托書》(附件3)。
(3)報名時未取得畢業證書的,不得報考。
具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人不能報考,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考(事業單位公開招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考;現為柯城區事業單位在職在編人員不得報考??鲁菂^醫療衛生事業單位2017年委培畢業人員不得報考。
報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)第三十條所列回避情形的職位。
4.資格審查:本次招聘由各招聘單位負責資格初審,區衛計局負責資格復審,資格審查合格的繳納考試費用,每門40元,請自備零錢。貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證:資格審查結束后,在“柯城區政府信息公開網”上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費發票領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的人員,應參加統一組織的筆試,除“緊缺崗位”外的其他招聘崗位按招聘計劃數與繳費人數比例達到1:3開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。因繳費人數不足而核銷招聘計劃的,應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的,可在報名結束后24小時內改報。
“緊缺崗位”按招聘計劃數與繳費人數比例達到1:2開考;如不足最低開考比例或無人應聘,由區衛計局根據招聘單位意見報人力社保部門同意后,繼續接受報名(或適當放寬招聘條件后繼續接受報名)或降低開考比例等。有關情況將于2017年11月6日左右在“柯城區政府信息公開網”上公布。
筆試均采用閉卷形式,“針灸推拿醫師”、“口腔科醫師”、“藥劑師”、“公共衛生醫生”崗位筆試內容為各崗位專業知識;“放射醫師”、“超聲科醫師”崗位筆試內容為醫學影像學專業知識;“護理”、“助產士”崗位筆試內容為護理專業知識;其他招聘崗位筆試內容為臨床醫學專業知識。滿分100分,筆試結束后,劃定筆試合格分數線,未達到筆試合格分數線的,不得進入面試。筆試不指定參考復習用書。
2.面試。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象(區人民醫院〔省腫瘤醫院衢州分院〕“護理”崗位按招聘計劃數1:2比例確定面試對象),入圍面試人數不足規定比例的按實際入圍人數確定;領取面試通知單1天前,如有自動放棄的,在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的,不能參加面試,相關職位不再遞補。
為確保面試的合理性,區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)“護理”崗位按筆試成績分組進行面試,分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數法計算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數點后四位數,尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算:
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數,尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數,尾數四舍五入])。
即:修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。
修正系數計算精確到小數點后四位數,尾數四舍五入。
面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
3.成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數點后四位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前)。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5的比例確定體檢對象(小數點四舍五入),入圍體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等政策執行。
體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、人事招聘主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象,考察工作由區衛計局會同招聘單位進行,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。
考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬聘用公示公告發布后如有放棄的,不再遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在 “柯城區政府信息公開網”上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格;被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年,2017年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期,其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的,應在法律規定范圍內支付違約金,具體違約金數額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。
三、其它事項
1.按照柯城區事業單位崗位設置政策規定,本次柯城區醫療衛生事業單位招聘的崗位均為專技崗位。應聘相應崗位的人員,若不愿高職低聘的,請勿報考。
2.本次各招聘單位招聘崗位的考試時間為同一時間,每個考生只能報一個崗位。筆試內容可能會出現填空、判斷、單選、多選、問答等題型。
為提高報名效率,方便資格審查,請考生自行下載《公開招聘報名表》(附件2),并貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處,且按表格內容填寫完整,再根據崗位應聘條件,將所需報名材料復印件用訂書機裝訂好,復印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。
3.報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。
考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
4.在報名過程中,對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的,報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢,下載相關信息,并向人事招聘主管部門提供紙質材料。
5.本次招聘各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓。目前社會上出現的任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與柯城區無關、與本次招聘考試無關。
6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等,將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。
7.本次招聘工作由區紀委、區監委派駐區人力社保局紀檢組和區衛計局紀檢組負責監督,監督舉報電話:0570-3022579、0570-3026203。
8.招聘相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在“柯城區政府信息公開網”上公布,請隨時關注,均不另行電話或短信通知。
9.對報考崗位、專業、學歷(學位)、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位進行聯系,招聘聯系電話:
柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院):0570-8560186;
柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心):0570-8035166;
柯城區七里鄉衛生院(婦幼保健計劃生育服務站):0570-3037330;
其他基層醫療衛生事業單位:0570-3037330;
招聘咨詢時間為工作日的上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。
柯城區政府信息公開網網址:http://xxgk.kecheng.gov.cn/kcqrlsbj/
考生也可登入柯城區人力資源和社會保障網http://www.krs.gov.cn/內,通過提示的鏈接進入柯城區政府信息公開網查看公告及相關考試信息。
10.本次公開招聘柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)和柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心)的人員聘用后實行公立醫院事業編制員額備案制。
11.本公告相關事宜,由區衛計局負責解釋。
附件下載>>>
衢州市柯城區人力資源和社會保障局
衢州市柯城區衛生和計劃生育局
2017年10月27日