《通知》指出，建立中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)，集中統(tǒng)一發(fā)布中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘信息，有利于拓寬事業(yè)單位選人用人視野，提高事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍素質(zhì)；有利于應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘信息，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)；有利于廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)選人用人公平正義，解決用人不規(guī)范問題；有利于發(fā)揮中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位在公開招聘中的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作。

 

　　《通知》提出，在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站設(shè)置“事業(yè)單位公開招聘”專欄，建立中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)。一是集中發(fā)布招聘信息，主要發(fā)布公開招聘公告、擬聘人員公示等信息。招聘信息每年3月、11月集中發(fā)布兩次，有招聘急需的，可隨時(shí)發(fā)布。二是開展政策咨詢和信息交流，刊載政策規(guī)定，提供政策咨詢，對(duì)公開招聘中遇到的問題，及時(shí)予以解答。同時(shí)，也為各單位交流經(jīng)驗(yàn)提供平臺(tái)。三是提供下載服務(wù)，服務(wù)平臺(tái)設(shè)置下載服務(wù)功能，提供事業(yè)單位公開招聘公告模板、擬聘人員公示模板、報(bào)名表格、聘用合同范本等。

 

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘制度規(guī)定和工作紀(jì)律，招聘信息一經(jīng)發(fā)布，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自更改，經(jīng)同意確需更改的，要提前發(fā)布變更公告。不得違反規(guī)定擅自放寬招聘的范圍、條件及程序，不得擅自設(shè)置加分條件、放寬開考比例。要設(shè)立并公布監(jiān)督電話或信箱，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)，并及時(shí)反饋調(diào)查處理情況。中央事業(yè)單位人事綜合管理部門設(shè)立專門的監(jiān)督舉報(bào)方式，在平臺(tái)上公布。