10月30日，記者從市人社局獲悉，截至目前，全市事業單位工作人員聘用合同簽訂率基本已達100%，實現了事業單位工作人員全員聘用。

 

　　據了解，今年，市人社局通過加強崗位設置管理、推行全員競聘上崗、規范聘用合同簽訂、強化崗位動態管理等措施進一步規范了事業單位崗位管理，取得了較好成效。

 

　　加強崗位設置管理。截至目前，共審定批準20家市屬事業單位的崗位設置方案，審核調整市教育系統75家事業崗位設置方案變更數工作，目前全市事業單位崗位設置方案審定報備率已達100%。推行全員競聘上崗。截至目前，共指導255家市直事業單位完成1203人的競聘上崗工作。規范聘用合同簽訂。著力規范聘用合同的訂立、變更、續簽等重要環節，指導縣區屬事業單位工作人員聘用合同實現應簽盡簽。目前全市事業單位工作人員聘用合同簽訂率基本已達100%，實現了事業單位工作人員全員聘用。強化事業單位崗位動態管理。截至目前，共完成221家市直事業單位712人崗位變更的審核、備案工作。