日前，2017年事業(yè)單位招聘工作人員面試工作在縣委黨校舉行，共有159名入圍考生參加了第二輪51個(gè)崗位的角逐。

 

　　據(jù)悉，在筆試分類(lèi)的基礎(chǔ)上，此次事業(yè)單位面試繼續(xù)貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則，按照科學(xué)選人用人的要求，積極探索“人崗相適”的科學(xué)招聘方式，采用按崗分類(lèi)面試，計(jì)算機(jī)信息崗位采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試和上機(jī)操作測(cè)試，其它崗位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性考評(píng)，不斷提高事業(yè)單位招聘的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性。

 

　　面試環(huán)節(jié)中，考區(qū)均實(shí)行封閉管理。考點(diǎn)設(shè)定警戒區(qū)域，整個(gè)面試警戒區(qū)無(wú)關(guān)人員一律不能進(jìn)入；參加面試的考生和考官除了面試期間，一律實(shí)行隔離；考官、考生和工作人員的所有通訊工具集中收繳管理，防止發(fā)生“電子舞弊”。面試考官全部由縣外考官組成，確保面試工作公平公正，提高公信度。

 

　　同時(shí)，為加強(qiáng)監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤、監(jiān)督，面試考場(chǎng)全程音像記錄每個(gè)考生的面試情況，考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，將根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。