日前，2017年事業單位招聘工作人員面試工作在縣委黨校舉行，共有159名入圍考生參加了第二輪51個崗位的角逐。

 

　　據悉，在筆試分類的基礎上，此次事業單位面試繼續貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則，按照科學選人用人的要求，積極探索“人崗相適”的科學招聘方式，采用按崗分類面試，計算機信息崗位采用專業知識面試和上機操作測試，其它崗位根據崗位特點進行針對性考評，不斷提高事業單位招聘的科學性、針對性和有效性。

 

　　面試環節中，考區均實行封閉管理。考點設定警戒區域，整個面試警戒區無關人員一律不能進入；參加面試的考生和考官除了面試期間，一律實行隔離；考官、考生和工作人員的所有通訊工具集中收繳管理，防止發生“電子舞弊”。面試考官全部由縣外考官組成，確保面試工作公平公正，提高公信度。

 

　　同時，為加強監督，縣紀檢監察部門對各環節進行全程跟蹤、監督，面試考場全程音像記錄每個考生的面試情況，考生成績當場統計、當場公布。面試結束后，將根據考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。