現將安徽省福利彩票發行中心（安徽省民政廳下屬事業單位）面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　安徽省福利彩票發行中心公開招聘工作人員6名，具體崗位及條件見《安徽省福利彩票發行中心2017年公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。招聘對象為國家承認學歷的全日制本科（第一學歷、具有學士學位）以上畢業生，符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“28周歲以下”為“1989年11月1日以后出生”,“30周歲以”下為“1987年11月1日以后出生”；“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部公布的“普通高等學校本科專業”目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業目錄”中自帶括號的除外）。 考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有全日制本科學歷（學士學位）及以上學歷的人員；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

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　?。ǘ┈F役軍人；

　　（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。ㄎ澹┓梢幎ú坏脜⒓訄罂嫉钠渌樾稳藛T。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1、報名網站為合肥人事考試網（www.hfpta.com），統一報名時間為2017年11月8日9：00至11月14日16：00，逾期不再辦理。

　　考生應在規定的時間內登錄合肥人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省福利彩票發行中心2017年招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2、報考人員必須于個人報名后24小時至11月15日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月16日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結束后退回所收考試費用。

　　4、完成網上繳費后，可于11月23日至11月24日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試科目及內容

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定教材，考試科目為兩科。

　　科目一：《職業能力測試》，內容包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容?？荚嚂r間60分鐘，滿分100分；

　　科目二：《綜合知識》，內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。考試時間120分鐘，滿分100分；

　　《科目一》、《科目二》按5：5合成計算筆試合成成績（保留至小數點后兩位，下同）。筆試合成成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

　　2、筆試時間：2017年11月26日上午。

　　8:30-9:30 《科目一 》

　　10:00-12:00 《科目二》

　　筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

　　3、筆試結束后10個工作日內考生可在合肥人事考試網查詢個人筆試成績。經查分環節后，在合肥人事考試網上公布考生筆試成績總表。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　按照筆試合成成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員名單，并進行資格復審，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同分人員均進入資格復審環節。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照考生本人和其提供的材料進行。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：報名資格審查表、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）原件和復印件，涉及的其他材料等。工作經歷證明（包括工作單位提供的工作證明、勞動合同、社保繳納時間等能夠證明其工作經歷的相關材料，實習經歷不作為工作經歷）。

　　凡與報考資格條件要求不符，不能按規定要求提供證件材料的，不能在規定時間接受資格復審的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補（筆試合成成績須達到50分以上）。

　　資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。 資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等,面試時間15分鐘，滿分100分。面試時間、地點以面試通知書為準。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節；不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環節。

　　（五）成績合成

　　筆試、面試成績按6:4合成最終成績。報考人員最終成績在合肥人事考試網、安徽省民政廳網站、安徽省福利彩票發行中心網站公布。根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察對象。若出現最終成績并列的，按筆試合成成績高低決定取舍。

　?。w檢和考察

　　體檢和考察由安徽省福利彩票發行中心在安徽省民政廳相關處室業務指導和監督下組織實施。

　　1、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。

　　2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（七）確定擬聘人員

　　安徽省福利彩票發行中心依據根據招聘公告規定和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況匯報主管部門后，確定擬聘人員。

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　　1、擬聘人員統一在合肥人事考試網、安徽省民政廳網站和安徽省福利彩票發行中心網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄或被反映有問題并查有實據的，取消聘用資格。

　　2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由安徽省福利彩票發行中心統一辦理聘用手續。

　　（九）聘用

　　1、本次招聘人員一律不納入事業編制管理。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，由安徽省福利彩票發行中心與所聘人員簽訂勞動合同，辦理五險一金，檔案托管至安徽省人才市場。首簽勞動合同期限3年，試用期6個月，試用期包含在合同期內，試用期滿考核合格的予以正式錄用；不合格的予以解除勞動關系。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2、被確定為聘用對象的人員一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不予聘用。

　　3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　四、其它

　　（一）根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用45元/科；面試費用80元/人。

　　（二）政策咨詢電話：0551-65606200

　　監督電話：安徽省民政廳機關紀委0551-65606187

　　省紀委駐安徽省民政廳紀檢組0551-65606080

　　安徽省民政廳人事教育處0551-65606072

　　安徽省福利彩票發行中心 0551-65606207

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　附件：安徽省福利彩票發行中心2017年公開招聘工作人員崗位表

　　安徽省福利彩票發行中心

　　2017年11月1日