中國科學院聲學研究所南海研究站中層崗位招聘啟事

　　中國科學院聲學研究所南海研究站始建于1958年，是我國第一個水聲研究站。南海研究站包括海口本部、三亞分站、陵水試驗研究基地，目前主要從事海洋聲學、水聲工程、網絡新媒體技術等方面研究開發工作。

　　為貫徹落實中科院“率先行動”計劃，推進聲學所科技發展，吸引和凝聚優秀人才，本著“按需設崗，按崗聘任，競爭擇優”及“公開、公平、公正”的原則，現根據南海研究站工作的需要，對如下崗位進行公開招聘，誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列。

　　一、 招聘崗位及數量

　　綜合辦公室主任：1名

　　科研科科長：1名

　　財務科科長：1名

　　聲學實驗室主任：1名

　　網絡新媒體技術實驗室主任：1名

　　三亞試驗站站長：1名

　　陵水實驗站站長：1名

　　二、應聘的基本條件

　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》中的基本條件;

　　2.具有履行本崗位職責的組織管理能力和相應的知識水平，熟練掌握計算機常用辦公軟件，較好的外語水平;

　　3. 勤奮敬業，勇于開拓創新;

　　4. 有全局觀念和團隊合作精神，服務意識強;

　　5. 工作認真、細致，具有強烈的責任心和事業心。

　　三、崗位職責及任職條件

　　(一)綜合辦公室主任

　　1.崗位職責：

　　(1)協助站領導處理各項行政事務工作，認真貫徹執行單位各項規章制度和上級有關部門的指示、決定。發布和傳達站務會議的有關決議和站領導的指示，督促和檢查各部門執行和落實情況;

　　(2)協助黨委開展日常黨務工作，負責相關會議、活動的組織實施，精神傳達與方針政策的落實和黨員組織管理工作。

　　(3)負責人事管理的各項工作，根據國家法律法規，中科院、聲學所及南海研究站相關政策，研究制定并不斷完善人力資源管理制度;

　　(4)協助完成各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督，分析整理內外部信息，定期組織各類制度匯編及年鑒起草等工作;

　　(5)負責組織文化的建設、宣傳和完善，積極開展創新文化建設;

　　(6)負責南海研究站的對外聯絡、機要、計劃生育等工作，并協助做好共青團、工會等對口工作;

　　(7)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上機關管理工作經驗或3年以上相關部門負責人的工作經歷;

　　(2)有較強的語言文字表達能力，熟悉辦公室工作流程和文件處理流程;

　　(3)具有較強的組織協調、對外溝通和應變能力;

　　(4)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(二)科技科科長

　　1.崗位職責：

　　(1)根據南海研究站科技發展規劃，制定并完善科研與項目管理制度，提出資源與裝備計劃方案;

　　(2)負責組織協調科研項目的申請、立項、計劃制定與執行，以及相關情況的檢查、成果評審及跟蹤;

　　(3)按照要求組織合同評審，保證合同內容符合國家法律、法規，形式規范，條款和文字準確、完整，責任和義務明確;

　　(4)負責科技保密工作;

　　(5)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上科研項目管理經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

　　(2)具有履行本崗位職責的組織管理能力和相應的知識水平，熟練掌握計算機常用辦公軟件，有較好的外語水平;

　　(3)具有科研管理和質量管理等實踐經驗，熟悉國家相關科技政策和合同方面的法律法規;

　　(4)具有較強的人際溝通、公共關系協調及語言和文字表達能力;

　　(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(三)財務科科長

　　1.崗位職責：

　　(1)根據國家法律法規及相關財務政策，建立健全南海研究站各項財務管理制度;

　　(2)負責財務報表的審核及分析，編制財務預決算，參與項目的經費編報、審核與可行性分析，根據資金周轉狀況，提出合理化建議;

　　(3)負責各項經費的日常劃撥和使用監督，對陵水、三亞分站進行業務指導和監督;

　　(4)負責質量成本管理、重大項目的財務檢查驗收及基建財務工作;

　　(5)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，財會及相關專業，具有5年以上財務管理經驗或3年以上財務部門負責人工作經歷，持有《會計從業資格證書》和中級以上專業技術資格證書;

　　(2)比較全面的掌握財會工作的理論和技能，熟悉國家及科學事業單位各種財經政策法規，并能在實踐中貫徹執行;

　　(3)具有全局觀念，工作高度負責，能充分理解和領悟上級的指示，努力完成各項工作任務;

　　(4)具有較強的組織協調、人際溝通及語言和文字表達能力，工作效率高，計劃性好，能夠對部門工作進行有效的控制;

　　(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(四)聲學實驗室主任

　　1.崗位職責：

　　(1)制定實驗室建設發展規劃和年度工作計劃，并組織實施;

　　(2)根據南海研究站總體發展目標，開展學科前沿課題研究，了解實驗室相關領域的研究動態及發展方向，根據國家需要，準確把握實驗室的研究方向，凝練課題任務;

　　(3)組織實驗室研究人員申報科研項目，籌集科研經費;

　　(4)組織協調實驗室研究人員從事科學研究，組織力量對重大科研項目進行攻關;

　　(5)負責科研項目研究進度的監督、檢查和管理，負責年終科研工作的匯報和總結;

　　(6)負責實驗室對外學術交流活動，并定期組織召開內部學術交流學習。

　　(7)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)碩士研究生及以上學歷，物理學、聲學等相關專業，具有5年以上相關領域工作經歷或副高級以上專業技術職稱，并能利用外語獨立開展國際學術交流;

　　(2)有較深厚的研究工作經驗積累,獨立承擔過國家級重大、重點和前沿科技項目的研究工作，主持或主要參與過重要課題(項目)的全過程研究，在國內外重要核心刊物上發表過有一定影響的學術論文;

　　(3)具有較強的計劃、組織、協調及科研管理能力，能夠組織本部門就學科學術問題進行有效的溝通和交流;

　　(4)具有較強的人際溝通、公共關系協調及談判能力;

　　(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(五)網絡新媒體技術實驗室主任

　　(1)制定實驗室建設發展規劃和年度工作計劃，并組織實施;

　　(2)根據南海研究站總體發展目標，開展學科前沿課題研究，了解實驗室相關領域的研究動態及發展方向，根據國家需要，準確把握實驗室的研究方向，凝練課題任務;

　　(3)組織實驗室研究人員申報科研項目，籌集科研經費;

　　(4)組織協調實驗室研究人員從事科學研究，組織力量對重大科研項目進行攻關;

　　(5)負責科研項目研究進度的監督、檢查和管理，負責年終科研工作的匯報和總結;

　　(6)負責實驗室對外學術交流活動，并定期組織召開內部學術交流學習。

　　(7)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)碩士研究生及以上學歷，信號與信息處理等相關專業，具有5年以上相關領域工作經歷或副高級以上專業技術職稱，并能利用外語獨立開展國際學術交流;

　　(2)有較深厚的研究工作經驗積累,獨立承擔過國家級重大、重點和前沿科技項目的研究工作，主持或主要參與過重要課題(項目)的全過程研究，在國內外重要核心刊物上發表過有一定影響的學術論文;

　　(3)具有較強的計劃、組織、協調及科研管理能力，能夠組織本部門就學科學術問題進行有效的溝通和交流;

　　(4)具有較強的人際溝通、公共關系協調及談判能力;

　　(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(六)三亞試驗站站長

　　1.崗位職責：

　　(1)負責三亞試驗站的黨政、資產、基建、后勤等日常管理;

　　(2)負責三亞試驗站的制度建設和執行;

　　(3)協助各有關單位開展海上試驗的各項保障工作;

　　(4)負責試驗站的與三亞地方行政部門及相關合作單位的溝通協調等工作;

　　(5)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(6)完成上級領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上相關專業管理工作經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

　　(2)具有優秀的管理和領導能力，較強的分析問題與解決問題的能力，良好的溝通、表達能力和執行能力;

　　(3)愛崗敬業，責任心強，具有較強的團隊協作、奉獻精神和服務意識;

　　(4)身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　(七)陵水實驗站站長

　　1.崗位職責：

　　(1)負責陵水實驗站的黨政、資產、基建、后勤等日常管理;

　　(2)負責陵水實驗站的制度建設和執行;

　　(3)協助各有關單位開展海上試驗的各項保障工作;

　　(4)負責試驗站的與陵水地方行政部門及相關合作單位的溝通協調等工作;;

　　(5)負責本部門工作計劃的制定，監督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

　　(6)完成上級領導交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上相關專業管理工作經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

　　(2)具有優秀的管理和領導能力，較強的分析問題與解決問題的能力，良好的溝通、表達能力和執行能力;

　　(3)愛崗敬業，責任心強，具有較強的團隊協作、奉獻精神和服務意識;

　　(4)能長期堅守在陵水邊遠地區，身體健康，年齡一般不超過45歲。

　　對于內部具有實際管理經驗的優秀者，上述條件可適當放寬。

　　四、相關待遇：享受聲學所南海研究站同類崗位人員待遇

　　五、報名截止時間：2017年11月10日

　　六、應聘者請將電子版簡歷發送至招聘郵箱，面試時需提供下列書面材料：

　　①身份證、學歷學位證書等個人有效證件復印件;

　　②其他能夠反映應聘人水平、能力或業績的材料。

　　七、聯系方式：

　　地址：海南省海口市濱海大道63號

　　郵編：570105

　　電話：(0898)68542312

　　傳真：(0898)68501516

　　E-mail: qiuziyu126@126.com

　　聯系人：邱子娛

 

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