2017年下半年上海市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，上海市民政局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，具體如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具備各招聘單位所規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件等（詳見《上海市民政局所屬部分事業(yè)單位2017年下半年公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。《招聘簡章》通過21世紀(jì)人才網(wǎng)和上海市民政局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。對(duì)《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
（三）參加過2017年上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線150.8分。上半年招聘已聘用人員不得報(bào)考。
（四）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年11月12日。
2、報(bào)名方式：報(bào)考人員下載填寫《上海市民政局所屬事業(yè)單位2017年下半年公開招聘報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），一并提交2017年上半年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單（可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印）、身份證（外省市社會(huì)人員一并提交居住證）、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件，以及近期2寸免冠照片1張，通過中國郵政掛號(hào)信方式寄至《招聘簡章》中各招聘單位聯(lián)系地址（報(bào)名以書面材料寄達(dá)為準(zhǔn)，截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。謝絕各類快遞及現(xiàn)場報(bào)名）。
同時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送至《招聘簡章》中招聘單位提供的電子郵箱。
3、報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人僅限報(bào)考我局所屬一家事業(yè)單位一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件而報(bào)考由此產(chǎn)生后果的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）面試
招聘單位按照1:5的比例，對(duì)符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單；經(jīng)資格審核通過后，進(jìn)入面試；資格審核有未能通過的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由招聘單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
面試資格審核時(shí)，報(bào)考人員須提供與《報(bào)名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。總成績低于60分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）體檢
由招聘單位具體負(fù)責(zé)，參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如報(bào)考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
由招聘單位具體實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠信紀(jì)錄等。如報(bào)考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢與考察。
（五）公示與錄用
經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在21世紀(jì)人才網(wǎng)和上海市民政局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用手續(xù)，在報(bào)考人員取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書等材料后辦理。
三、聯(lián)系方式
報(bào)考政策咨詢（崗位條件、資格審查等）：詳見《招聘簡章》所附招聘單位咨詢電話
監(jiān)督電話：23111589 馬老師
附件：全部下載
1、市民政局所屬事業(yè)單位2017年下半年招聘簡章（全）
2、上海市民政局所屬事業(yè)單位2017年下半年公開招聘報(bào)名信息表
3、上海市民政局所屬事業(yè)單位2017年下半年公開招聘聯(lián)系方式
上海市民政局
2017年11月2日
