2018年新疆疏附縣面向全國招聘教師1738人公告
2018年新疆疏附縣面向全國招聘教師1738人公告
為依法推進國語教學，確保3-5年內基本實現學前和義務教育階段國家通用語言文字教育全覆蓋，到2020年少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字，全力提升國語教學質量，優化教師隊伍結構，解決國語師資短缺問題，現面向全國招聘國語教師1738人。其中，小學教師930人，初中教師504人，普通高中教師104人，幼兒園教師200人。
一、招聘對象、招聘條件
（一）招聘對象
疆內外全日制應、歷屆普通高校畢業生，師范類專業優先。幼兒園教師放寬到學前教育專業中專畢業生。
（二）招聘條件
1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，品行優良，作風正派，符合公安機關政審有關規定；
2、學歷及專業：
（1）初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學歷，專業對口，符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求。
（2）小學教師崗位：須具備全日制大專及以上學歷，專業對口，符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求，有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。
（3）幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學歷，中專學歷限學前教育專業、幼師專業，大專及以上學歷限師范類專業或相近專業，有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。
3、能夠熟練掌握和應用國家通用語言文字，普通話標準，達到二級乙等及以上；
4、教師資格要求：
考生須具備教師資格證書或教師資格認定條件。應屆生或無教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教后兩年內取得相應層次教師資格證書。
5、年齡35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有從教經歷者優先，黨員優先；
6、身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好；
下列人員不在此次招聘范圍：
受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形人員。
二、招聘時間、地點、程序
（一）招聘時間及地點：2017年11月5日----12月31日
具體時間以招聘組到達時間為準，招聘地點為各院校招聘專場。
（二）簡歷投遞郵箱：xjsfedu@126.com
（三）招聘程序：
1、現場招聘須提供以下資料：（1）身份證；（2）普通話證；（3）畢業證（應屆生可提供畢業生就業推薦表）；（4）教師資格證（應屆生于畢業后提供）；（5）《疏附縣面向全國公開招聘教師報名表》（請電子郵箱投遞簡歷者填寫，粘貼近期免冠2寸彩照）。
2、面試
根據考生面試成績和招聘人數確定擬聘用人員。
3、簽定就業三方協議：根據面試情況，進行現場簽約。
（四）入編
已經簽約教師，可參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特崗教師考試，擇優選錄特崗教師，高中特崗當年納入國家正式編制，初中、小學、幼兒園特崗3年服務期滿后納入國家正式編制。未考取特崗教師的納入縣編，由縣財政聘用。
（五）報到上班時間
分春季秋季兩批進行：
政審、體檢合格正式簽定聘用合同。
歷屆生：2018年3月1日上班，2月20-2月28日崗前培訓，簽約人員2018年2月20日報到。
應屆生：2018年9月1日上班，8月15-8月30日崗前培訓，簽約人員2018年8月15日報到。
報到地點：新疆喀什地區疏附縣教科局（距離喀什市15公里，喀什火車站乘坐10路公交車轉4路公交車即可到達，喀什飛機場坐機場巴士到西域廣場站轉4路公交車即可到達）
三、薪酬待遇
聘用教師享受學校在編在職教師同等待遇，執行國家和自治區統一的工資、福利等政策，社會保險、住房公積金等相關事宜按自治區及地縣有關規定執行。
年工資待遇總和：9.75-10.35萬元，人均10萬元。年實發工資： 6—6.3萬元，人均6.1萬元。明細如下：
1、月工資額：本科學歷7521元/月，大專學歷7162元/月，中專學歷7044元/月。工資納入全縣干部統發平臺，按月準時發放。
含單位補助繳納“五險一金”：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金，本科2106元/月，大專2006元/月，中專1970元/月；
2、基層補貼：工作滿1年后，鄉鎮學校教師發放基層補貼。其中烏帕爾鎮、塔什米力克鄉、鐵日木鄉、木什鄉每月補貼300元；蘭干鎮、布拉克蘇鄉每月補貼200元；托克扎克鎮、吾庫薩克鎮、薩依巴格鄉、站敏鄉每月補貼100元。
3、工作滿1年后，發放冬碳費1000元/年。
4、工作滿1年后，發放第13個月工資，本科2045元，大專1871元，中專1789元。
5、工作滿1年后，按國家規定報銷往返探親路費。
6、鄉村教師生活補助：按鄉村學校遠近距離不同，分別發放50-600元/月生活補助。
7、年終獎：年度考核后，根據考核等次發放年終獎，獎金分別為3000、5000、7000元，優秀教師評選比例占總人數的12-22%。
8、工資晉升和專業技術職務職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。
9、報到時，統一安排教師周轉房或縣公租房，均為1室1廳1廚1衛，2人一套。鄉鎮學校教師周轉房免交租費、免交暖氣費，水電費自理。公租房按照縣公租房管理辦法繳納房租（2-3元/平方）。統一提供床、被褥、wife、灶具、電飯鍋、電熱水器、淋浴等設施；可在公寓做飯，也可在學校用餐，學校適當進行補助。
10、招聘教師在疏附縣工作，購買商品房可以享受成本價優惠（干部集資房價格）。
四、聘用人員管理
1、聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區有關法律法規，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除聘用合同。
2、首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年；3年合同期滿考核合格可續聘，每一期的聘期為三年。
3、受聘教師應積極參加自治區面向社會公開招聘特崗教師考試，并考取疏附縣雙語教師崗位。聘用期間工作業績突出的教師，經考核合格后，可優先納入國家編制。
4、為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）執行。
五、相關事項
招聘工作由疏附縣人力資源和社會保障局、疏附縣教育和科學技術局負責解釋、組織實施。
電話：0998-3252557 0998-3254700
郵箱：xjsfedu@126.com
微博：疏附教育人事
QQ群：654269909
附件：1.2018年新疆疏附縣招聘教師崗位表.xlsx（下載）
疏附縣人力資源和社會保障局 疏附縣教育和科學技術局
二〇一八年十一月一日
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