2017年西藏昌都市人才引進110名公告
為深入實施人才強昌戰略，加快引進我市經濟社會發展所需高學歷人才，有效緩解我市專業技術人才緊缺問題，為昌都建設提供強有力的人才支持和智力支持，全面建成小康社會，經西藏自治區人力資源和社會保障廳批準，昌都市決定從區外各高校引進相關專業畢業生充實到全市各(區)縣事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
區外各高校國家計劃內招收的2017年應屆畢業生,本次引進人才可往前放寬至2012屆往屆高校畢業生。
二、引進專業
具體需求專業詳見《2017年昌都市擬引進急需緊缺人才一覽表、2017年補充引進急需緊缺人才一覽表》
三、引進條件
(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統一，反對分裂，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。
(二)熱愛西藏，具有自愿支援邊疆建設的思想。
(三)身體健康，能在藏堅持工作。
(四)大專及以上學歷，專業對口。
四、引進待遇
各高校畢業生經引進錄用后，享受西藏干部職工同等待遇(住房公積金、醫療保險、休假補助等)，最低月工資大專生7312元/月、本科生為7511元/月，碩士研究生為8363元/月。
五、實施步驟
(一)報名和資格審查
1、報名。報名時間擬定為2017年10月30日—11月30日。報名聯系人：
蒯河林(綜合) 聯系電話：13658955726
電子郵箱：277254955@qq.com
趙興輝(綜合) 聯系電話：18920305158
電子郵箱：1536334480@qq.com
鐘永洪(衛生) 聯系電話：13889058008
電子郵箱： 648569889@qq.com
洛桑群培(衛生)聯系電話：13908951153
電子郵箱：627807732@qq.com
巴桑卓瑪(農牧)聯系電話：15289055830
2、報名時須提供本人身份證、畢業證、個人簡歷。將報名所需材料發送至電子郵箱。
3、資格審查。由昌都市人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。
(二)擬定引進人員面試名單
根據初審情況，由昌都市人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯系了解其基本情況后擬定面試人員名單，并通知進行面試。
(三)政審體檢
面試合格人員，由畢業院校進行政審并在縣級以上醫院進行體檢。體檢費先由本人支付，后到分配單位報銷。
(四)簽定協議書
根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩定，引進人員要與昌都市人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定就業協議。
(五)進藏分配工作
引進人員在規定時間內統一組織進藏(進藏路費到工作單位報銷)，需持《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《畢業證》到西藏昌都市人力資源和社會保障局報到，由昌都市人力資源和社會保障局按照引進計劃分配到相關單位和(區)縣工作。
(六)試用期制度
凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，市人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限，由同級人力資源和社會保障局辦理轉正手續，轉正后為國家正式事業編制。考核不合格的，取消引進資格。
附件：
