2017年湖南常德安鄉縣招聘30名教師公告
因工作需要，經研究，我縣擬面向社會公開招聘急需緊缺教師30名。根據國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
共現場招聘中學教師30名。具體崗位及數量見下表。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1、30歲及以下是指1988年7月1日(含)以后出生(正式辦手續時間為2018年，此年齡計算是以2018年為標準)。
2、專業名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。(見附表)
3、其他具體條件見上表。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年11月22日-2017年11月24日。
2、報名地點：湖南文理學院就業處。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。
4、報名需提供的資料：應聘者須攜帶本人有效身份證、應屆畢業生推薦表、教師資格證(已取得的提供)、以及每學期成績單，本人近期同底免冠1寸照片2張。
報名時須如實填寫《安鄉縣2017年現場招聘中學教師報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查。考試前由縣人社局、教育局共同對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在縣人社局網上公示。
(三)確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
(四)考試。采取面試的方式進行。考官由7人組成，現場打分，現場公布成績，去掉一個最高分和一個最低分取平均分即為考生最后得分。面試成績在縣人社局網站公示。
面試時間：11月25日上午8:30,8:45未到者按放棄面試處理。
面試地點：湖南文理學院就業處
面試對象及方式：應聘同一崗位資格審查合格的人員，均進入面試。面試方式為教學試講，時間15分鐘，總分100分。
成績合成：面試成績=備課×30%+試講×70%。按四舍五入法保留小數點后兩位。
沒有形成競爭的崗位，入圍體檢人員的面試成績不得低于同一場次入圍體檢人員面試成績的平均分。(五)體檢。
1、體檢對象確定：根據應聘同一崗位面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。面試成績相同的，以不去除最高分和最低分總成績排名。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
2、體檢集合時間：11月26日上午7:30，7:45未到者按放棄體檢處理。
3、體檢集合地點：湖南文理學院就業處。
4、體檢醫院：在人大、紀檢、組織部負責人的監督下，隨機確定體檢醫院。
(六)考核。體檢合格人員在2018年7月31前向縣教育局政工股提交學歷學位證、教師資格證原件和復印件后，由縣教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
(七)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經縣人社局同意，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(八)擬聘對象公示。根據考試、體檢和考核結果，由縣教育局擇優確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
五、其他事項
應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽安鄉縣政府網站、安鄉縣人社局網站相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話：0736-4316035(人社局)0736-4312995(教育)
13786620570(人社張股長)13974266756(教育陸股長)
監督電話：0736-4326210(紀檢)
附：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄(點擊下載查看)
安鄉縣事業單位招聘工作領導小組
2017年11月3日
