2017年安徽合肥廬江高新區輔警招聘4人公告
根據縣綜治委要求，經高新區黨委研究同意，公開招聘公安派出所輔警，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額及工作內容
本次共招聘4名輔警，主要從事高新區治安巡邏，同時協助公安派出所開展治安管理，打擊違法犯罪等活動。
二、招聘對象及條件
(一)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定、遵紀守法，無違法犯罪記錄;
(二)熱愛公安工作，具有良好的身體素質，具備一定的溝通交流和團隊協作能力;
(三)具有高中及以上文化程度，體貌端正、無紋身，年齡在45周歲以下;
(四)中共黨員、退伍軍人、大專以上畢業生或從事過類似工作崗位的人員優先;
(五)待遇保障：輔警由廬江高新區管委會招聘，公安派出所機關管理使用，其待遇按照縣政府相關文件執行。
三、招聘程序
招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，采取資格審查和面試相結合的辦法，按照報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間：2017年11月6日至11日,逾期不予報名。
報名地點：高新區綜治辦(廬江城西社區移湖西路，高新區管委會六樓607室)
聯系人：朱君 聯系電話：15240198153
報名要求：報名者須提供學歷證書、有效第二代居民身份證原件及復印件1份，近期1寸免冠照片2張，并填寫《報名資格審查表》。退伍軍人需提供退伍證及復印件一份。
(二)面試
高新區公開招聘輔警領導組在資格審查后確定面試人員名單，由區綜治辦通知面試時間和地點。面試采取結構化面試方式進行。結構化面試主要考察報名人員的綜合能力、語言表達能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留兩位小數)。
(三)考察、體檢
根據面試成績確定考察對象。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業務能力、工作實績等，并形成考察結論。考察結束后由領導組研究確定體檢人員名單，體檢合格者作為擬聘人員，經區黨委研究確定正式聘用人員名單，并予以公示，公示期為3天。
(四)聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，由區派出所與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為1個月，試用期包含在合同期內。
四、工作監督
招聘工作由高新區管委會負責組織實施，區紀委全程監督。本公告由高新區管委會負責解釋。
咨詢電話：0551-82561511
附：報名資格審查表
安徽合肥廬江高新技術產業開發區管委會
2017年11月6日
